Todavía no se sabe cuántos municipales en total tiene la comuna de Caleta Olivia, porque ese número pudo haber variado, entre los 3.500 a los 4.000; y serían dos mil más si se suman los “Planes 1840” y “Cooperativistas”.

El propio secretario de Gobierno municipal, Osvaldo Cabrera, dijo recientemente que los contratados que tienen más de seis meses de antigüedad pasaron a planta permanente en forma automática, de acuerdo a una ordenanza aprobada el año pasado.

Según concejales de la oposición como Manuel Aybar o Juan José Naves, hay cargos políticos de la gestión actual que pasaron a planta; y lejos de disminuir la cantidad de empleados, ésta ha aumentado.

Pero el problema no radica en la cantidad de nuevos empleados, sino en aquellos que hace meses o años están cobrando sin que ni siquiera se conozca qué hacen, dónde viven, o por qué nunca aparecieron por los sectores que figuran al menos para decir “presente”.

Según lo que comentó Sergio Bucci, diputado por Municipio electo, éste será uno de los primeros temas que buscará ordenar el intendente electo Facundo Prades.

En declaraciones al programa de La Vanguardia del Sur en Radio Hora Prima (97.1 Mhz), Bucci dijo que en los últimos días, el equipo de Prades ha tenido reuniones con diferentes sectores comunales, y los mismos empleados les contaron que hay gente que figura como empleada pero que nunca o hace meses o años que no se los ve, u otros que son “adscriptos” a otros organismos que tampoco aparecen, o directamente viven en otras localidades como Gainman, Trelew, Río Gallegos, entre otras.

“De esas reuniones con los sectores salieron muchas cosas”, contó Bucci a este portal. Y otra situación grave que el futuro equipo de gobierno está descubriendo son los “kioscos” en cada sector. “Es personal que hace caja indebidamente, es difícil explicar esto, lo hacen de manera ilegal”, reveló el legislador electo.

De sacarse a la luz esto, con datos fehacientes en la mano, la situación será muy grave para algunos empleados comunales de sectores recaudadores. “Recaudan para ellos mismos, tenemos muchos datos y sí lo corroboramos será gente que se tendrá que ir del sector. Venimos con la idea de cortar todo esto. Pero para eso hablamos con la gente de los sectores municipales, y cuáles son los cambios que se tienen que hacer”, aseveró.

Es que uno de los ejes de campaña de Prades fue la de “tolerancia cero” a la corrupción, tanto de los funcionarios como del empleado con la categorías más baja.

Pero también aclaró Bucci que la política de recursos humanos será siempre aprovechar lo que se tiene dentro de la comuna, que los municipales con capacidades técnicas puedan desarrollarse o capacitar a los que más se pueda, y hacer participar a los municipales que actualmente están en planta.

Además, en la campaña política, el mismo Prades remarcó que no echará a nadie del municipio, salvo que no quiera trabajar o que se le descubra con un acto de corrupción.

“Se ha gastado más de lo que se tiene. Si en tu casa gastas más de lo que tenés, te adeudas cada vez más”, definió el diputado electo.

Bucci recriminó que la intendencia de Córdoba "no la está haciendo fácil", pero que aún así creen que pueden ordenar al municipio y exhortó al pueblo que votó por el cambio a que acompañen al nuevo gobierno comunal.