El Ejecutivo Municipal busca por estos días encontrar una salida lógica al reclamo del Suoem de pasar a planta permanente a los casi 1.400 contratados y hacer el primer contrato a los 300 monotributistas, luego de que el intendente Daniel Giacomino ratificara que no habrá más efectivizaciones en lo que resta de su gestión. Y entre las propuestas más fuertes, descartando de lleno ya una promoción en el status escalafonario de los contratados, se habla de una equiparación salarial

Así lo confirmó ayer el secretario de Economía municipal, Gabriel Bermúdez, tras informar que parte de las negociaciones con el gremio incluye el pedido de resignar algunos puntos de sus pretensiones salariales de este año, para mejorar los salarios de los contratados a través de una cifra no remunerativa.

“El hecho de que no vaya a haber pase a planta no quiere decir que no reconozcamos la precariedad laboral de quienes hace más de seis meses trabajan en la municipalidad. Queremos que a igual tarea haya igual remuneración, eso es lo que estamos discutiendo con el Suoem y en muy buenos términos”, dijo el funcionario. Claro está que el rechazo de las incorporaciones a planta permanente sin concursos abiertos manifestado por Giacomino, tiene que ver con no está a su alcance acceder a este pedido. Es que para efectivizar a los exactamente 1.364 contratados sería necesario previamente contar con una rectificación en el Presupuesto municipal 2011 que eleve la cantidad de vacantes. Giacomino sólo tiene cuatro votos seguros en el Concejo (cinco si se suma el de la ex oficialista Virginia Pagnanini) y los restantes difícilmente acompañen en pleno año electoral. Si bien no existe un plazo perentorio para alcanzar un acuerdo con el gremio sobre este punto, Bermúdez reconoció que en la mesa de discusión se tratará de llegar cuanto antes al consenso. Y sin precisar cifras, habló de que para concretar esa oferta los trabajadores deberían resignar medio punto “sobre una discusión importante”. Por otro lado, el titular del área de Economía anticipó que a mediados de abril deberá estar definido el porcentaje de aumento solicitado por los municipales ya que “luego se tendrá que elaborar el proyecto para enviar al Concejo Deliberante”. Se mostró confiado en que se arribará a un acuerdo “razonable” que le permita al intendente finalizar su mandato sin grandes desórdenes económicos. “El gremio plantea una posición bastante racional respecto a lo que hay en la caja municipal. Nosotros estamos en una situación de delicado equilibrio ya que si bien hemos logrado un incremento en los ingresos a través del impuesto inmobiliario y la cooparticipación, los costos se disparan día a día”, explicó.