Desde la CTA Río Negro expresamos nuestra preocupación por el conjunto de acciones que el gobierno de Río Negro viene desplegando para provocar el conflicto con los trabajadores estatales de la provincia. Medidas arbitrarias que tienden a desconocer derechos adquiridos, incumplimiento de acuerdos anteriores y falta de diálogo concreto en ámbitos ya definidos, demuestran que este gobierno tiene vocación de sometimiento y maltrato hacia la clase trabajadora provincial, más allá de los discursos seudoconciliadores de sus precandidatos.

La decisión de no pagar las horas extras y pretender regular unilteralmente la jornada de trabajo, en un decreto hecho a fin de año, entre gallos y medianoche, ha generado enorme malestar entre los trabajadores hospitalarios. Es un ejemplo de arbitrariedad y desconocimiento de la posibilidad de habilitar el acuerdo con los trabajadores, por ejemplo a través de paritarias libres, negadas sistemáticamente a este sector. Nos muestra claramente el autoritarismo de este gobierno.

La decisión de no cumplir el acuerdo de aumentar el 27 % a partir de enero, los salarios de los trabajadores judiciales, según se acordó en noviembre 2010, es otra muestra cabal de imprevisibilidad y falta de transparencia de las autoridades del Poder Judicial, pero que actúan en sintonía con la decisión del ministro de hacienda, que les cerró la billetera y demuestra una vez más lo poco que respetan la independencia del poder judicial, también en lo económico, además de no cumplir varios fallos judiciales que obligan al poder ejecutivo a hacer cosas que no quiere hacer y no hace.

La dilación y las excusas para convocar a paritaria a los docentes, mientras el ministro ausente “exitoso” hace su campaña pidiendo disculpas en un Bariloche que no le cree nada porque es demasiado poco lo que tiene para que le crean, son una muestra de que han definido jugar a agotar los tiempos y provocar el conflicto, antes de abocarse a resolver en febrero los problemas educativos, laborales y salariales, en el debate de la única paritaria estatal existente en la provincia.

Además varias problemáticas comunes afectan a los estatales, como el desastroso funcionamiento de la obra social IPROSS, en permanente conflicto con los prestadores, poniendo a cada momento sin cobertura de prestaciones esenciales como la internación, a las familias de los estatales, mientras no dudan en acordar dobles sueldos a los funcionarios que han fungido como seudo representantes gremiales.

Luego de largos debates en la Legislatura y otros ámbitos, por haberse otorgado a los jueces un privilegio, habiéndose generado promesas y una comisión interpoderes, para debatir el derecho al 82 % para todos/as como establece la constitución provincial, dicha iniciativa ha quedado como un verdadero cuento chino, ahora que el gobierno se dedica a hacer acuerdos chinos que no son cuento, sino pactos coloniales.

La situación de precariedad que este gobierno ha establecido en la mayoría de los lugares de trabajo estatal, es otra demostración lamentable de su desprecio por la dignidad de quienes trabajan en el sistema público.

Todos estas situaciones nos indican claramente el necesario camino de unidad de las y los estatales en Río Negro, para conquistar la dignidad como trabajadoras/es. Más allá de cualquier dificultad interna, en 2011 volvemos a tener la oportunidad de salir a la calle para defender nuestros derechos.