Luego de la medida de fuerza llevada a cabo por el gremio Cicop en toda la provincia de Buenos Aires, REALPOLITIK dialogó con el referente del sindicato en la ciudad de Berisso, doctor Guillermo Danovara, quien se refirió al cese de actividades de los trabajadores de la salud y los alcances de la medida a nivel local.
RP.- Hubo una nueva medida en todos los hospitales de la provincia, ¿cuáles fueron los reclamos del gremio Cicop?
Esto estaba planteado por el consejo provincial. Los reclamos y la solicitud fueron un aumento del 40 por ciento, el pase de bonificaciones a remunerativas, la bonificación por guardia y la bonificación por planta para que pase al sueldo básico.
Se reclama también la insalubridad de los trabajadores de la salud, se reclama -entre otras cosas- el pase a planta de un médico que ya realizó quince años de guardia. Se está reclamando las designaciones de los becarios y el pasaje de los interinos a carrera médico hospitalaria.
RP.- Hubo muchos sectores del Estado que tuvieron respuestas, ¿por qué no el sector de la salud?
En el caso de los profesionales de la salud, no se ha cumplido con los plazos que se habían hablado en paritarias. Eso hace que la prioridad nuestra no sea únicamente el salario sino ver un poco más allá.
Ver cuál es el sueldo básico, por ejemplo, mi sueldo básico es de 2800 pesos, y llevo veintiún años en el hospital y soy jefe de sala. El ingresante estará en 3500 pesos con un cargo de treinta y seis horas, inclusive hay compañeros que tienen una beca de treinta y seis horas de 2 mil pesos.
Todos sabemos que, cuando vemos el tema inflacionario, nadie puede vivir con 2 mil pesos. Esas son las cosas que nosotros queremos modificar.
RP.- ¿Cuál fue el grado de acatamiento de esta medida?
En nuestro hospital las medidas de fuerza se cumplen con las características habituales. La atención se ve resentida en los consultorios y no así en las guardias, en donde se atienden como corresponde.
El sistema democrático que tenemos en nuestro sindicato hace que todos los hospitales lleven un mandato porque va a haber una nueva reunión del consejo directivo provincial y se determinarán las medidas para la semana que viene.
La Cicop exigió la urgente convocatoria de la paritaria sectorial profesional y reiteró la necesidad de un aumento del salario de bolsillo del 40 por ciento para recomponer los perdido durante el 2009 y el 2010. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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