Con la llegada de febrero, la próxima semana, se reintegrarán a sus funciones, tras el receso por vacaciones, la gran mayoría de los empleados de la Administración Pública provincial y, con ello, volverán a activarse las especulaciones en torno al tema salarial.

La semana pasada, el gobernador José Alperovich planteó que está dispuesto a otorgar la misma mejora que disponga la Nación, en el marco de las paritarias.

"No vamos a cambiar ahora lo que venimos haciendo hace siete años: Lo que dé la Nación, lo vamos a dar nosotros y vamos a empezar a negociar en febrero y marzo", fueron las palabras del titular del Poder Ejecutivo, que de ese modo puso paños fríos a la polémica desatada con los dichos del ministro de Economía, Jorge Jiménez, quien había sugerido un 18 por ciento de aumento como techo para las negociaciones con los estatales tucumanos.

Sin embargo, lejos de aquietar los ánimos entre los referentes sindicales, las expresiones del titular del Poder Ejecutivo dieron pie a nuevos reclamos.

En este sentido, el dirigente de ATE y referente del Frente de Gremios Estatales (FGE), Martín Rodríguez, apeló a una ironía a la hora de evaluar la propuesta de Alperovich: "Le tomamos la palabra al Gobernador y esperamos que cumpla y otorgue el mismo aumento salarial que disponga la Nación. Estamos totalmente de acuerdo, sobre todo porque en la Nación están blanqueados todos los sueldos y, fundamentalmente, porque son muy superiores a los que paga Tucumán. Por eso, queremos que dé el mismo aumento, blanquee las mismas sumas y equipare los ingresos entre los trabajadores tucumanos y los de la Nación", expresó el sindicalista.

Para que no queden dudas del reclamo, Rodríguez advirtió que "si Alperovich se refirió a que dará un porcentaje de aumento igual al de la Nación, pero tomando como base los sueldos actuales de los empleados públicos tucumanos, se está burlando de los trabajadores, y no lo vamos a aceptar desde ningún punto de vista", sentenció.

A la hora de justificar el planteo, el dirigente estatal afirmó que "no es lo mismo el sueldo básico de un empleado estatal de la Nación que el de uno de Tucumán, porque mientras el mínimo de la nación supera los 2.000 pesos, en nuestra provincia un trabajador de categoría 19, por ejemplo, apenas alcanza los 500 pesos. Es decir que si la Nación otorga un 20 por ciento el aumento allá será de 400 pesos mientras que en Tucumán será apenas de 100 pesos para las categorías más bajas", razonó el representante del FGE.

Por último, el dirigente agregó que "al margen del tema salarial, en Tucumán hay que sentarse a discutir con el Gobierno otras cuestiones que también son importantes, como el pase a planta permanente de más de 5 mil trabajadores que trabajan en obras públicas y en las comunas rurales como contratados desde hace más de tres años".

En cambio, desde Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) seccional Tucumán, su secretario adjunto, Luis Albornoz, dijo que el sector aceptará lo que se disponga en las paritarias nacionales entre el gobierno y los gremios respecto a las pautas salariales. "El Gobernador ha dicho que se va a ajustar a las paritarias nacionales, creemos que es una realidad y vamos a esperar", señaló. De todos modos, coincidió en que "hay temas pendientes como el pase a planta permanente de empleados del interior".