Los gremios sostienen que este adicional que abona la Nación -y que se redujo de 600 a 400 pesos- debe ser depositado en las empresas. "El problema es que al depositar ese dinero en la cuenta de cada trabajador, al empleado ese monto no se le acredita como parte del sueldo sino como un adicional no remunerativo y cuando el empleado quiere realizar alguna transacción comercial no le toman en cuenta esa parte del salario. Queremos que ese monto sea parte del sueldo en blanco", explicaron.

Los gremios del Parque Industrial anticiparon que plantearán este tema ante el subsecretario de Trabajo Nicolás Maza y ante el representante local del Ministerio de Trabajo de la Nación Alfredo Céliz Mercado.