Ayer en horas de la mañana los referentes de los gremios que agrupan a los trabajadores municipales: Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn), Sindicato Obras Sanitarias de la Provincia de Buenos Aires (Sosba) y el Sindicato de Trabajadores Municipales, entregaron un petitorio al Ejecutivo, en el que solicitan con carácter de urgente una audiencia con el intendente, Héctor Gutiérrez, para definir la recomposición salarial.

Audiencia

En conferencia de prensa, el secretario general de ATE, Carlos Gentile manifestó: "Entregamos un petitorio al Ejecutivo municipal junto con los representantes de Sosba, Upcn y el Sindicato de Trabajadores Municipales. El motivo es que en un plazo no mayor a una semana, el jefe comunal nos reciba para discutir pautas salariales. En lo que corresponde a ATE consideramos que, de acuerdo al Presupuesto aprobado, nos corresponde un 25 por ciento de aumento en los haberes de los trabajadores. Hicimos un estudio y estamos esperando que el intendente nos convoque pero aún no ha dado respuestas a nuestros reclamos. Por ello estamos iniciando las primeras acciones".

Falta de diálogo

Por su parte el secretario general de Upcn, Marcelo Echeverría, declaró: "El Ejecutivo municipal tiene aprobado el Presupuesto desde diciembre. Pasaron tres meses y consideramos que es necesario concretar una reunión. Le habíamos solicitado al intendente poner en funcionamiento una comisión laboral, no sólo para tratar los temas salariales sino todo lo referente a las cuestiones pendientes que han quedado, como es el análisis del tres por ciento de antigüedad; los empleados que están contratados hace más de dos años y que no han sido ubicados en planta permanente y todos los temas inherentes a la Municipalidad que son varios. No hemos sido recibidos en todo este tiempo y creemos que es hora de cerrar los aumentos salariales en los distintos estamentos, ya sea de la Nación, de la Provincia, y de la Municipalidad. El año pasado se cerró con una buena negociación y nada de lo pactado en 2009 quedó incumplido. Fue un trabajo en conjunto que hicimos los gremios que participamos dentro de la Municipalidad. De acuerdo con la experiencia que tenemos de negociaciones anteriores, nunca hemos estado tanto tiempo sin tener conversaciones con el Ejecutivo. La última reunión que tuvimos fue antes de la aprobación del Presupuesto, a fines del año pasado, en ese encuentro habíamos quedado de acuerdo con el intendente que una vez que fuera aprobado, íbamos a mantener un diálogo entre el Ejecutivo y los gremios y eso no se cumplió".

Petitorio

El petitorio presentado dice: "Visto la aprobación del Presupuesto de 2010 y considerando que la temática laboral resulta ineludible abordar, para un normal funcionamiento de la administración dado que involucra e interesa al conjunto de trabajadores municipales, las organizaciones gremiales solicitamos a usted (por Héctor Gutiérrez) una audiencia en un lapso no mayor a una semana para definir la siguiente temática: recomposición salarial y bonificación por antigüedad. Del mismo modo, fijar lineamientos direccionados a resolver la siguiente agenda: organigrama funcional, ropa y elementos de trabajo, readecuación escalafonaria, política de seguridad e higiene laboral y capacitación, entre otros temas".

Rechazo de oferta

En el plano provincial, y luego de que los gremios estatales fueran convocados por el Ministerio de Trabajo, la Asociación de Trabajadores del Estado rechazó la propuesta del Gobierno y prepara medidas en la provincia.

El consejo directivo provincial de ATE, conformado por los secretarios generales de la provincia, resolvió rechazar la propuesta de aumento salarial ofrecida por el Gobierno en paritarias a los trabajadores de la Ley Nº 10.430.

Tras destrabar el conflicto docente durante la paritaria del martes, el Ministerio de Trabajo bonaerense ofreció ayer a los gremios estatales una suba promedio del 19 por ciento de bolsillo, que incorpora 100 pesos al salario básico en dos cuotas, pero la oferta fue rechazada por "insuficiente".

El secretario general de ATE y de la CTA, Hugo Godoy señaló que la propuesta "es insuficiente, está planteada en dos cuotas, y cierra la discusión paritaria para lo que resta del año, por eso debemos rechazarla", y agregó: "No aceptamos un aumento desdoblado, no aceptamos un aumento del 19%, que es menor a la inflación prevista para este año y que no recupera ni en un punto lo perdido el año pasado, no aceptamos que no se avance en una mayor equiparación y blanqueo del salario de los trabajadores". Entre las asignaturas pendientes que el gobierno de Scioli tiene con los trabajadores del Estado se encuentran: la equiparación de las asignaciones familiares, el pase a planta de miles de estatales precarizados y el blanqueo de las sumas que en algunos sectores aún se perciben en negro.

En este contexto, tanto Godoy, como el resto de los dirigentes provinciales coincidieron en ratificar el estado de asamblea permanente, para desarrollar el plan de acción que iniciará el lunes con una jornada de protesta con asambleas y discusión de los sectores en todo el territorio, y que tendrá continuidad en un paro provincial el miércoles, en reclamo de devolución de los descuentos realizados por días de paro, aumento salarial, blanqueo y equiparación, pase a planta, equiparación de asignaciones familiares con Nación, cumplimiento de acuerdos paritarios.

Difícil negociación

El secretario general de ATE Buenos Aires, Hugo Godoy, consideró "difícil" la negociación salarial que lleva adelante la Provincia con los gremios estatales, al señalar que los montos ofrecidos por el Ejecutivo bonaerense no cubren las expectativas trazadas por el sector.

Godoy consideró que "el Gobierno quiere condenar a más de la mitad de los trabajadores estatales a tener salarios por debajo de los que tienen los de la administración central, consolidando una inequidad que no estamos dispuestos a aceptar. A igual trabajo, igual remuneración".