El texto expresa lo siguiente:

“En nombre y representación del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Chivilcoy, tenemos el agrado de dirigirnos a usted en atención que hemos comprobado n el Anexo 9 de la Ordenanza Presupuesto de Gastos, Ejercicio 2011, que en muchos casos no se han fijado correctamente los sueldos de las jornadas semanales de labor de 36 y 42 horas”.

“Como lo detallamos en nota adjunta y es fácil comprobar, aquellas jornadas que han sido incorporadas para el corriente año están los sueldos bien establecidos. Citamos como ejemplo: Obrero o Servicio Clase VI, régimen 30 horas $ 1339,79, Obrero 42 horas $ 1603,98, servicio $ 1875,31”.

“El mayor horario y su remuneración está contemplado en la Ley 11.757 en su artículo 9 cuando establece ‘que tal caso el sueldo se incrementa en forma proporcional al número de horas’”.

“A partir del 1 de junio de 1984, por Ordenanza Municipal 1875 se fijó la jornada semanal de labor para todas las reparticiones, secciones y dependencias del quehacer municipal, en 30 horas”.

“En consecuencia y entendiendo que lo señalado perjudica económicamente a un importante sector de trabajadores, es que solicitamos a usted se sirva disponer lo necesario para que se actualicen los mismos a valores reales los sueldos de los regímenes de 36 y 42 horas en aquellos casos que se han establecido incorrectamente”.