En línea con los planteos de múltiples organizaciones sindicales del sector privado, los gremios docentes decidieron apurar por primera vez un pedido generalizado en todo el país del pago de una suma fija extraordinaria de fin de año destinada a compensar el deterioro salarial producto de la inflación y la falta de ajuste del mínimo no imponible y las escalas del impuesto a las Ganancias. 

El puntapié del reclamo lo dio la Unión Docentes Argentinos (UDA), que integra la CGT oficial de Antonio Caló, aunque varios sindicatos docentes provinciales ya están enrolados en planteos similares y se descuenta que también se sumarán el resto de los gremios nacionales que agrupan a los maestros. Y aunque los pedidos no contemplan un monto unificado para el bono de fin de año, debido a la importante disparidad de los sueldos del sector, fuentes sindicales deslizaron que podría fijarse una cifra equivalente a un aguinaldo complementario. 

Hasta ahora el único ejemplo concreto lo constituye el pedido formalizado por los gremios docentes de Jujuy, que reclamaron al gobierno provincial el pago por única vez de $ 5.000 para compensar los efectos de la inflación y Ganancias. 

El gremio elevó la semana pasada a las autoridades de cada provincia un nota solicitando formalmente el inicio de las negociaciones por un plus salarial extraordinario y ayer repitió el planteo ante el ministro de Educación de la Nación, Eduardo Sileoni, con la intención de comprometer algún auxilio financiero del Ejecutivo nacional a las jurisdicciones que no puedan hacer frente al suplemento. 

En Entre Ríos la Unión de Docentes Argentinos (UDA) enviará este miércoles una nota a la titular del Consejo General de Educación (CGE), Claudia Vallori, solicitándole una “gratificación extraordinaria” a cobrar “por única vez”. La titular de la entidad sindical, Mirta Raya, fundamentó el pedido en la “desactualización de salarios” debido a la “alta inflación”. La suma podría ser acordada en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Salario.