El gobierno propuso aumento de mil pesos a partir de marzo y un 4% más en el segundo semestre

El gobierno propuso aumento de mil pesos a partir de marzo y un 4% más en el segundo semestre
El Gobierno de Río Negro propuso ayer a la conducción de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) un aumento de unos 1.000 pesos a las categorías más bajas de los empleados públicos a liquidar con los haberes de marzo, más otro 4% para el segundo semestre.

Las categorías intermedias cobrarán 950 pesos y las superiores 900 pesos y, en todos los casos, el incremento absorbe los 350 pesos mensuales otorgados en enero y febrero último.

El encuentro se realizó en la Residencia de los Gobernadores con la presencia por la parte gubernamental del ministro de Gobierno, Luis Di Giácomo; el secretario general de la Gobernación, Matías Rulli, y el secretario de Gobierno, Ariel Gallinger.

La delegación de ATE estuvo encabezada por el secretario general Rodolfo Aguiar y conformada por otros dirigentes de la Comisión Directiva de toda la provincia.

Di Giácomo informó al término del encuentro –que comenzó a las 14 y que culminó a las 17.30, con un breve cuarto intermedio- que “en función de las notas recibidas por ATE de sus pretensiones, hicimos una propuesta de incremento salarial que es de 1.000 pesos a los trabajadores a pagar desde los haberes del mes de marzo”. Explicitó que los 1.000 pesos absorben los 350 pesos mensuales que se dieron como adelanto durante los meses de enero y febrero último.

Indicó además que para la ley 1844 la propuesta comprende 1.000 pesos para las categorías de la 1 a la 8, 950 pesos de la 9 a la 11 y 900 pesos de la 12 a la 23. El incremento será proporcional para la ley 1904, en función de los regímenes de 44 y 20 horas semanales.

Indicó además Di Giácomo que “a lo largo de la discusión avanzamos en un segundo incremento que sería a partir del segundo semestre que estaría en el 4%, junto a la apertura de una mesa de negociación que trataría los distintos puntos que fueron a su vez presentados por la organización gremial, distintas reivindicaciones de orden laboral”.

Informó que “esta propuesta fue realizada al gremio con la condición que su aceptación implica su vigencia para todo el corriente año, de manera que podamos garantizar la paz social y la prestación de los servicios con absoluta normalidad”. Explicó que “pasamos a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves en función que ellos tendrán que tratar la propuesta con sus bases”.

El sindicato convoca a asambleas en todos los sectores para hoy y mañana

Tal como se había anticipado, luego de las medidas de fuerza de los estatales, fueron retomadas las negociaciones salariales entre la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Gobierno Provincial. La reunión tuvo inicio a las 14 horas y se extendió hasta pasadas las 17.30. En el inicio de la negociación, el Gobierno fijó su ofrecimiento en un 24.89% a pagar con los haberes del mes de marzo, propuesta que fue rechazada por ATE dada su insuficiencia, al tiempo que se hizo entrega de una contrapropuesta salarial. Tras un cuarto intermedio, la parte gubernamental presentó una nueva propuesta que mejora las anteriores.

En tal sentido, el Poder Ejecutivo planteó otorgar 1000 pesos de aumento para la totalidad de los trabajadores estatales rionegrinos, en un sólo pago y con los haberes de marzo; sumado a un 4% de aumento sobre el total del sueldo de bolsillo a partir del 1 de julio para todos los trabajadores y un incremento en el valor del punto de guardia a partir de 1 de marzo. Del mismo modo, el Gobierno aceptó la posibilidad de reabrir la discusión salarial en el segundo semestre del año, con fecha tentativa el 1 de septiembre de 2014.

Por otro lado, y a demanda del sindicato, la patronal acordó conformar una comisión integrada por el Gobierno Provincial y las asociaciones gremiales reconocidas y habilitadas (ATE y UPCN) para estudiar y resolver: un proceso de blanqueo de los salarios y, como primer paso, que se incorpore al salario básico el concepto salarial Bonificación Decreto 1989/05; la restitución del adicional de antigüedad a todos los trabajadores; la eliminación definitiva de la becas como método de contratación y el pase a planta permanente de todos los trabajadores contratados; un incremento de los actuales adicionales salariales y la creación de nuevos adicionales para los trabajadores comprendidos en las leyes provinciales 1904 y 1844; la modificación de la Ley Provincial 1904, para propiciar la creación de los agrupamientos 6 y 7; la aplicación de la Ley Provincial 4640, como primer avance al reconocimiento pleno del derecho del 82% móvil para todos los jubilados; la disminución de la edad jubilatoria para sectores críticos, con prestaciones de riesgo; la implementación de la carrera sanitaria; y la eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre el salario de los trabajadores; entre otros puntos.

Desde la entidad sindical se tomó conocimiento de la propuesta, que será llevada a las asambleas de trabajadores en todos los sectores y ciudades de la provincia para que sea analizada durante hoy y mañana. Las partes acordaron sentarse nuevamente a discutir el jueves 20 de marzo a las 11 horas.

Apenas concluyó el encuentro con el Gobierno, el Secretario General de ATE Río Negro, Rodolfo Aguiar expresó: "No ha existido acuerdo, pero estamos ante un avance respecto de las propuestas que anteriormente se habían realizado desde el Gobierno. El hecho de poder discutir salarios nuevamente durante el segundo semestre del año se convierte en un hecho importante".

"En nuestro modelo gremial, los dirigentes no toman decisiones sin tener en cuenta el interés y la decisión de los afiliados. Debemos convocar a las asambleas sectoriales y seguir tomando definiciones, ya que de ellas dependerán los posicionamientos que adoptaremos en la reunión del próximo jueves con el Gobierno", manifestó el dirigente estatal.

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