Tal cual lo había adelantado la comisión directiva gremial, llegaron al encuentro con el ministro de Economía Eduardo Aguilar, con el pedido concreto de incorporar al salario los 500 pesos otorgados a fin de año en concepto de ayuda, pero también de conseguir un incremento de 30 por ciento destinado al básico. Las demandas gremiales se toparon con una realidad diferente esgrimida por las autoridades gubernamentales, quienes hicieron referencia a una política salarial común para todos los sectores estatales de la provincia y donde el aumento que analizan es de un 20 por ciento anual en dos etapas, la primera de las cuales será en marzo y la siguiente en agosto.

El reclamo central del gremio es conseguir elevar a 1.800 pesos el salario inicial de la administración pública, sin embargo el mismo no será satisfecho en las proporciones que plantean, más si se tiene en cuenta que llegar a esa cifra sería prácticamente incorporar algo más de 700 pesos, número que el gobierno no llega a cubrir con el 20 por ciento anual que propone

Tratamiento especial

El secretario general de UPCP, José Niz, hizo saber a NORTE que “pedimos el tratamiento especial en materia salarial teniendo en cuenta que es el sector que más bajos sueldo tiene y lo que buscamos es la equiparación con el resto”, dejando claro que esa nivelación debe ser hacia arriba y no a partir de la depreciación del sueldo del resto de los empleados estatales.

El dirigente manifestó que la postura del Ejecutivo ha sido firme en lo que hace a los porcentajes de aumentos que están proponiendo, pero ante el reclamo salarial acercado, decidieron el cuarto intermedio para hacer los análisis correspondientes.

En este contexto también el gremio se comprometió a analizar todo lo que se pretende en materia salarial, tanto para el personal de planta como para los precarizados. Niz expuso que “queremos que los trabajadores precarizados obtengan el mismo porcentaje de incrementos, algo que está dentro de los planes del gobierno”.

Más reclamos

Como puntapié del encuentro, el sindicato solicitó la incorporación de los 500 pesos otorgados a fin de año, reclamo sobre el que no tuvieron respuesta y quedó en materia de análisis hasta la semana que viene. Mientras el gremio exponía las necesidades salariales de los trabajadores, las autoridades de la cartera económica habían referencia a las disponibilidades de caja y la evolución presupuestaria.

Si bien el gremio evitó confirmar el cierre de un acuerdo, existen buenas perspectivas según se desprendió de las expresiones de las partes. Asimismo la apertura de las negociaciones paritarias también será otro ámbito donde se pueda discutir las mejores laborales de los trabajadores.

Entre otros planteos, Niz recordó que pidieron algunas cuestiones pendientes del año pasado, entre ellas que los 500 pesos otorgados a fin de año tuvieran alcance a los pensionados y también que se cumpla una bonificación inconclusa para el sector de porteros, que es un 10 por ciento más de mayor dedicación.