De acuerdo con las proyecciones realizadas, diciembre será el mes más complicado ya que se debe pagar la segunda cuota del SAC, y esto implicará que el gasto en personal será un 159% mayor al de los ingresos previstos. Por ello, el Gobierno implementó una fuerte política de ahorro para evitar complicaciones.

Si bien esta realidad puede ir modificándose si la recaudación mejora en los próximos meses, desde Hacienda entienden que la única manera de no tener mayores sobresaltos hasta diciembre es tratar de ajustar todos los gastos y recursos, para llegar a fin de año “con tranquilidad”.

Según los números acercados por Hacienda a los legisladores, en las proyecciones realizadas para el pago de sueldos hasta fin de año, el gasto en personal supera ampliamente el ciento por ciento de lo que se recibe en concepto de coparticipación neta más recursos provinciales, a excepción del mes de agosto.

En el octavo mes del año la provincia debe destinar unos $247.174.751 a gastos de personal y recibiría en coparticipación más recursos provinciales $282.053.948, es decir que gastaría el 98% del total de lo recibido.

En tanto, en septiembre los ingresos provinciales rondarían los $276.363.968 y el gasto en salario alcanzaría los $347.358.032, un 126% por encima de lo recibido.

Para los meses de octubre y noviembre la tendencia es de un 114%, y el gasto en personal siempre es superior a los ingresos provinciales.

La mayor complicación se va a dar en diciembre si no mejora la recaudación. En ese mes, el Gobierno deberá hacer frente al pago de la segunda cuota del aguinaldo, por lo que la relación es un 159% superior entre el ingreso y los egresos. Para el último mes del año se estima que por coparticipación más recursos provinciales se recibirá una suma que oscilará los $292.756.450 mientras que el gasto en personal será de $464.943.884.

La situación de la provincia es mucho más complicada que la de los municipios. El Gobierno destina actualmente el 100% de los fondos al pago de sueldos, mientras que en los municipios el promedio oscila entre el 70 y el 80%. Por ello, la Provincia comenzó ajustar números para no incumplir con las obligaciones hacia los empleados.