El subsecretario de Coordinación Operativa del Ministerio de Educación, Sergio Combina, señaló: “presentamos la propuesta que surgió a partir de lo planteado en el último encuentro paritario, reconociendo que existe una cierta demora en la actualización de los haberes de los auxiliares y en la aplicación del convenio colectivo. Por ese motivo, el Estado reformuló la oferta que introduce grandes avances”, reconoció.

Durante la reunión paritaria del viernes el Gobierno ofertó elevar el salario básico del personal encuadrado en el convenio colectivo de trabajo, pagar un adicional no remunerativo y abonar el 2% de antigüedad calculado sobre el básico de cada agente.

Cabe destacar que la oferta que se presentó es semestral y no anual como se había planteado en el primer encuentro. Esto quiere decir que una vez finalizado el receso escolar de invierno, se retomará la discusión para consensuar una mejora para el segundo semestre del año.

En el encuentro acordaron pasar a un cuarto intermedio para el 11 de marzo, a las 11 a fines de discutir si los gremios aceptan la propuesta del gobierno.

La propuesta diseñada en conjunto por la Coordinación de Gabinete y los ministerios de Economía y Educación contempla llevar el básico de la categoría IV a $ 3.845 en marzo. A partir de este mes, además, se creará un adicional no remunerativo de $800, en tanto que se propone pagar el concepto de antigüedad en un 2% calculado sobre el básico de cada trabajador. De esta manera, por el impacto del adicional, se aumentará el mínimo garantizado en la zona norte a $ 5.800 desde marzo, y a $ 6.300 en la zona sur.

Desde el 1 de mayo, el salario básico subirá a $ 4.045 y el nuevo adicional alcanzará los $ 1.000. Además subirá el mínimo garantizado: 6.000 para la zona norte y 6.500 para la zona sur.