El gobierno descartó extender el ciclo lectivo y ratificó los descuentos

El gobierno descartó extender el ciclo lectivo y ratificó los descuentos
Será así por “la baja incidencia que tienen los paros. No hay ninguna afectación al dictado de contenidos. Estamos con un 70% de presentismo de los docentes”, argumentó la titular del Consejo de Educación.
Mañana, cuando concluya la huelga de dos días que comienzan hoy los maestros, se habrán cumplido un total de 17 días de paro en lo que va del actual ciclo lectivo. Aunque la sumatoria de medidas de fuerza no alterará la estructuración del calendario escolar.

La titular del Consejo General de Educación (CGE), Graciela Bar, descartó de modo tajante la posibilidad de que haya más días de clase para recuperar contenidos no dados.

“No hay extensión”, afirmó Bar, y explicó que eso será así por “la baja incidencia que tienen los paros. No hay ninguna afectación al dictado de contenidos. Estamos con un 70% de presentismo de los docentes, por lo cual no se justifica extender el ciclo lectivo. Es solamente un 30% el que se adhiere a los paros y que genera ese caos en la organización familiar”.

En Educación entienden que no cabe alterar la estructura del calendario, por cuanto ya están fijadas las fechas para las semanas de exámenes, recuperatorios y hasta las colaciones.

La protesta se funda en el reclamo del sector por un aumento salarial para la segunda parte del año. Actualmente, el piso salarial para un docente que se inicia en la carrera es de 2.340 pesos.

El Poder Ejecutivo ha resuelto mantener la política seguida hasta aquí frente a las medidas de fuerza de los sindicatos del Estado. Cada día no trabajado, no se abona.

Respecto de los maestros, la decisión está contenida en la resolución Nº 3.6788, publicada en el Boletín Oficial el 27 de septiembre, que dispuso descontar los días no trabajados a raíz de la realización de los paros ya cumplidos el 27 y 28, y los previstos para hoy y mañana.

El Ejecutivo consideró que “si bien esta Administración no desconoce el derecho de huelga, es un deber irrenunciable del Gobierno Provincial que las tratativas salariales o aquellas referidas a las condiciones económicas de la prestación laboral reconocen un marco legal de consenso previsto por la Ley Nº 9624”, de paritaria docente.

Y que “de verificarse la no prestación del mismo corresponde no abonar remuneraciones por el tiempo en que los servicios han dejado de prestarse y en proporción al tiempo de la retención efectuada”.

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