Así lo aseguraron representantes de la Asociación de Profesionales de la Salud (FESPROSA) tras la reunión que el martes por la noche mantuvieron con el ministro de Salud, Juan Carlos Vergara.

El encuentro entre la gremial médica y Vergara se desarrolló en el despacho del funcionario y finalizó ya entrada la noche.

Allí, el presidente de la gremial médica Rolando Agüero fue el encargado de dar a conocer los puntos más salientes del encuentro.

“Volvimos a plantearle al Ministro el pedido de aumento a las guardias y Vergara nos manifestó que se habían realizado los cálculos correspondientes y que el Gobierno estaba en condiciones de dar un aumento el mes que viene, es decir, en septiembre”, reveló Agüero.

El médico añadió que en la reunión con Vergara los profesionales de la salud ratificaron su pretensión de acceder a una mejora del 100 por ciento en el valor de la hora de guardia, actualmente ubicada en alrededor de 13 pesos. “No nos dio más precisiones sobre cuánto será el aumento que se dará aunque nos dijo que estaba de acuerdo con que el incremento sea del 100 por ciento. Reconoció que menos de ese valor no puede valer una guardia”, completó el titular de la gremial médica.

A su vez, Agüero añadió que se acordó con Vergara que el valor de la guardia será de un monto mayor para aquellos servicios críticos de Salud Pública.

NUEVA RIOJA intentó confirmar con el propio ministro Vergara el anuncio que había realizado la gremial médica sobre la mejora en el valor de las guardias pero el funcionario no respondió al requerimiento periodístico.

En la reunión entre Vergara y la gremial médica estuvieron presentes la mayoría de las autoridades del Ministerio de Salud, incluidas las autoridades del Hospital Vera Barros.

Aumento salarial

Por otra parte, en la reunión también se dialogó sobre el pedido de los médicos de acceder a un aumento salarial del 20 por ciento.

Sobre este planteo -y siempre según la información aportada por la gremial médica- Vergara respondió que el Gobierno está preparando el anuncio de un aumento salarial que alcanzará a todos los empleados de la Administración Pública.

Asimismo, Agüero manifestó también que el Ministerio de Salud confirmó que devolverá los haberes descontados a un grupo de profesionales y que el expediente para dicho reintegro ya se encuentra en curso.

Finalmente, Agüero indicó que también dialogaron con Vergara sobre la necesidad de “mejorar la salud publica, el funcionamiento de los hospitales, los recursos humanos y proveer los insumos necesarios para una mejor prestación a los pacientes”.

Vergara y Agüero volverán a reunirse el lunes 5 de septiembre para avanzar en la búsqueda de soluciones a los reclamos del sector y la concreción de lo acordado en la reunión de antenoche. “Vergara se comprometió con los reclamos que hicimos. Pero igual aún no hay nada concretado”, concluyó Agüero.

Reorganización hospitalaria y nueva carga horaria

En relación al proceso de reorganización que el Ministerio de Salud lleva adelante en el sector, Agüero recalcó que la gremial médica no se opone a las modificaciones pero aclaró que toda medida debe ser fruto del consenso. En este punto, puso especial énfasis en los cambios de carga horaria que quiere implementar el Ministerio. “Nosotros le dijimos que estamos de acuerdo en la reorganización hospitalaria siempre y cuando sea consensuada y que la nota tipo declaración jurada que se había presentado en el interior de la Provincia y en los centros primarios de salud era abusiva y prepotente y que se debía retirar de inmediato para dejar elegir libremente la carga horaria, sin presiones ni cláusulas leoninas. El Ministro accedió a este pedido y dijo que se va a retirar este tipo de nota”.

En este sentido, Agüero recalcó que la gremial médica le pidió a todos los profesionales de la Provincia que no firmen esta declaración jurada y que, por el contrario, acuerden con su jefe de servicio la carga horaria elegida “sin firmar nada opresivo”.

Como se recordará, el Ministerio de Salud impulsa un nuevo sistema de carga horaria que consiste en hacer optar a los trabajadores del sector por una jornada laboral de cuatro, seis u ocho horas de trabajo.

Para aquellos que opten por una jornada de ocho horas de trabajo se preve una mejora en el sueldo básico de alrededor del 33 por ciento.