La paritaria docente nacional es la que marca hace unos años la cancha para las negociaciones salariales en la provincia. La oferta del 22% de aumento en total, siendo 12% más $1000 de presentismo para este mes y dos cuotas más de 5% a lo largo del año, no conformó a la docencia nacional el viernes. Hoy el gobierno nacional presentará la mejora a esta propuesta, que rondará entre el 24 y 25%.

Esto tuvo su coletazo en el Chaco, donde varios gremios sesionaron en asambleas y congresos extraordinarios durante el fin de semana para analizar la situación. Las dilaciones del gobierno provincial tampoco disminuyeron la ansiedad y cinco de los 14 sindicatos ya declaró el paro.

La Unión de Docentes Argentinos Chaco fue la primera en decir no al inicio de clases hace poco más de una semana, con un documento que planteaba 10 demandas, entre ellas un 61% de recomposición. Atech y Federación Sitech fueron los más duros con un paro de 72 horas, que compromete la primera semana del año escolar 2014. Utre Ctera se corrió del ala del gobierno y propone paro por 48 horas, lo mismo que Sitech Sudoeste; y en respuesta a las demoras en una definición provincial.

Aulas vacías. Atech y Federación Sitech fueron los más duros con el inicio de clases por declarar para por 72 horas.

Recordemos que el 2013 cerró con 57 días de paro; la Resolución 506 que instruía la contratación de docentes para cubrir clases y el memorándum de recupero de clases. Y lo más importante: la promesa de iniciar la discusión salarial en diciembre para evitar esta situación.

¿Qué ofrecen?

Si uno mira la dinámica de los últimos años, la paritaria provincial se adecuó o estuvo unos puntos por debajo de la nacional. De cumplirse este año, estaría en el 22% que se ofreció, unos ochos puntos por debajo del 30% que están pidiendo como mínimo todos los sectores trabajadores.

El gobernador en ejercicio adelantó esta semana que la prioridad es el inicio de clases el miércoles 26. En este sentido, la pauta provincial estaría en mejorar el sueldo de los escalafones más bajos, pidiendo a los que mejor cobran que tengan paciencia.

Rechazo

La idea de pauta provincial se aplicaría al sector docente y da a entender que no habrá un porcentaje determinado de incremento para el salario básico, sino una propuesta distinta que podría incluir montos en negro para compensar la inflación y la devaluación de los últimos dos meses.

La asamblea de Atech rechazó las expresiones de Bacileff, quien afirmó que “muchos de nuestros docentes no están suficientemente comprometidos con su vocación y lo único que discuten es la cuestión salarial y no los contenidos, ni se tiene en cuenta a los niños”. Los asambleístas marcaron la evidencia del desconocimiento supino que pone de manifiesto el primer mandatario provincial a través de sus lamentables afirmaciones, “habida cuenta de que debería ser el primero en conocer que gracias al esfuerzo del conjunto de los docentes, padres y alumnos, las escuelas en la provincia se encuentran de pie y en condiciones mínimas indispensables para poder brindar educación a nuestros niños, jóvenes y adultos, ante la desatención permanente del estado que en todo lo que van las dos gestiones de gobierno del que él forma parte, no ha llegado ninguna partida de sostenimiento a ningún establecimiento educativo”.

Desde Federación Sitech también marcaron su descontento con el gobernador en ejercicio, “si tenemos en cuenta los dichos del gobernador consideramos que la oferta que se daría estará muy lejos de lo que reclama la docencia, quien exige un incremento en blanco, dirigido al valor del punto, que repercuta sobre todos los rubros de nuestros sueldos, tanto de activos como de pasivos y retroactivo al mes de enero, dejando abierta la discusión salarial durante todo el año”.