Gargiulo habla de “hartazgo y bronca” de los municipales en Villa Mercedes

El candidato a Intendente expresó su preocupación por la continuidad del conflicto desatado con un grupo de empleados municipales, que “revela el hartazgo que sufren ante tantas promesas incumplidas y también la bronca frente al desquicio que es la actual gestión municipal”.

“Entiendo que estamos frente a una marcada impericia para resolver este conflicto por el camino del diálogo y la negociación. Creo, además, que los trabajadores han endurecido su postura porque no encuentran respuestas acordes a sus reclamos y además ya no creen en la palabra de los funcionarios”, enfatizó.

Con respecto a los reclamos que plantean los trabajadores, Gargiulo expresó que “no son diferentes a los que formulan los pasantes provinciales, muchos de los cuales hace más de 12 años que sufren precariedad laboral, inestabilidad, falta de aportes jubilatorios, bajos sueldos y encima las constantes amenazas y extorsiones si no van a los actos o si no votan al oficialismo”.

“El reclamo es justo –agregó-. Aquellos que han tenido una foja de servicios correcta y tienen tres años de antigüedad en el cargo, deben ser pasados a planta contratada. Y los contratados, en cumplimiento de lo que marca el Estatuto del Empleado Municipal, deben ser incorporados a la planta permanente. Es lo que corresponde y es lo que voy a hacer si asumo como intendente el 10 de diciembre”, anunció.

En relación a las críticas que podría recibir por elevar el gasto en el rubro Personal, aseguró que “eso es una verdadera tontería. Esos empleados generalmente son los que más trabajan y menos cobran. A veces no les dan la ropa de trabajo ni les garantizan las mínimas normas de seguridad que les corresponden. El problema del personal lo representan los cientos de ñoquis y funcionarios sin función específica o que se la pasan viendo qué negocios pueden hacer, como todo el pueblo sabe”.

Consignó que “está claro que la agresividad de la protesta denota la bronca que sienten frente a tanto desquicio que caracteriza a la gestión municipal. Fíjense que al mismo tiempo que reclaman una recomposición salarial y se les ofrecen migajas, el municipio contrata una banda de música a casi cien mil pesos para inaugurar una obra pública. Para el circo, la joda y la búsqueda desesperada de votos, la plata siempre aparece. Para pagarles un sueldo digno a los empleados el presupuesto nunca alcanza…”, concluyó

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