«Es una cuestión lógica», consideró el dirigente lucyfuercista en diálogo con «A primera hora» en FM EL CHUBUT, sosteniendo que «si usted quiere una tarifa política, pues que se haga cargo. Hoy el boleto de transporte público si no se hubiese subsidiado, como lo está, debería costar por lo menos 15 pesos, sin embargo sale 1,25 pesos, el resto se cubre todo con subsidio».

Ante este planteo, González puntualizó que «lo mismo debería suceder con todos los servicios públicos concesionados por el Estado. No se entiende por qué en la Cooperativa permanentemente y durante años hay una intromisión del poder político en la tarifa y en el manejo interno».

«Se debe aplicar la misma política desde el poder concedente con la Cooperativa» afirmó el sindicalista en función de los subsidios, entre ellos el municipal, que percibe EL 22 y otros servicios. Al tiempo que cargó nuevamente contra la «mala administración» de la entidad, lo cual es el causal de la crisis permanente que atraviesa.

Un caso que puso como ejemplo para graficar la administración y algunos manejos que propician choques con el gremio, fue el pago del aguinaldo, cuyo dinero «lo tenían juntado hace aproximadamente 25 días» y lo depositaron el 23 de diciembre.

«Son esas picardías que algunos gerentes y algunos que se creen vivos del Consejo de Administración hacen esto para justamente generar conflictos».

GERENTES Y CONSEJEROS

«Los gerentes responden a ellos mismos y han armado en el caso de Trelew una estructura paralela de poder. Tenemos personajes como Gabriel Mancini, Eduardo Uzcudum, Alfredo Montes, que son personajes que han armado una especie de quinta columna dentro de la Cooperativa y se perpetuan en el cargo por años y hacen su juego», manifestó.

Asimismo, también se refirió a Rubén Sahagún, de quien dijo que «el presidente y otros consejeros son tan vivos y tan inteligentes para hacer negocios en su vida privada, pero son tan inútiles para poder llevar una empresa como la Cooperativa, sobre todo en estos últimos tiempos ha hecho muy buenos negocios con sus empresas particulares».

ELECCION Y SALARIOS

González informó que avanzarán concretamente sobre un nuevo aumento salarial para los trabajadores nucleados en Luz y Fuerza, el cual estará previsto «para los primeros meses del año que viene».

Específicamente en los meses de «febrero o marzo», momento en cual se concrete el diálogo con la Federación de Cooperativas del Chubut, abriendo la mesa paritaria para acordar el porcentaje. El dirigente confirmó que el tema salarial estará instalado en los primeros meses de 2011, previo a la elección en la provincia y cada municipio, con lo cual se espera una intensa discusión.