En las negociaciones, las condiciones exigidas por los letrados que representan a los empleados fueron que “el pago se efectúe en Trenque Lauquen, en los juicios que se tramitan ante el Tribunal del Trabajo de la ciudad, y que además el mismo sea en un sólo pago y con fecha fija”. Estas condiciones que fueron exigidas por los letrados de los ex empleados fueron aceptadas por la empresa, y se logró la promesa de pago pese a que el monto total de la deuda ascendería a casi 8 millones de pesos y sobrepasa los bienes que la empresa demandada tiene.

La otra opción era esperar a septiembre y aceptar la propuesta de la empresa, que hubiera sido del pago del 40 por ciento de las indemnizaciones, pagadero luego de un año y en cuotas.

Negociaciones

Los abogados de la empresa, ante las solicitudes de los representantes de los ex empleados de Indio Pampa, exigieron que “dada la situación de concurso de la empresa queda establecido como cuestión esencial que este acuerdo tendrá efecto si se produce la conformidad expresa y consecuente homologación de los convenios suscribiendo la totalidad de los trabajadores”. En tanto, Cerinignana explicó que esto quiere decir que “los empleados deberán firmar el acuerdo con la empresa Indio Pampa para su posterior presentación en los juicios que tramitan ante el Tribunal del Trabajo”, y que “dichos acuerdos serán firmados individualmente y en los juicios en trámite”.

Asimismo, es necesario, según el abogado, que “la presentación de los acuerdos se concrete cuando la totalidad de los empleados hayan firmado”. “Entonces el Tribunal procederá a homologar los acuerdos en forma simultanea”, marcó, y explicó que “una vez que el Tribunal homologa, y notifica la homologación, se cuentan 45 días para el pago”.