La forma de pago es lo que traba el acuerdo con los municipales

La forma de pago es lo que traba el acuerdo con los municipales
El Ejecutivo comunal ofreció un aumento del 27 por ciento en tres cuotas, la última sería en agosto, pero desde el Sindicato de Trabajadores Municipales quieren que sea en dos tramos y que se complete antes de cobrar el aguinaldo. Hoy habrá una nueva reunión.

La forma de pago del aumento salarial es lo único que impide el acuerdo entre el gobierno comunal y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús (STML). Es que el Ejecutivo ofreció un incremento del 27 por ciento en tres cuotas pero desde el gremio quieren que sea en dos tramos y que se complete antes de cobrar el aguinaldo.

En diálogo con Info Región, el secretario general del sindicato, Miguel Pedelhez, manifestó que “el rechazo no fue solo personal, sino de todo el cuerpo de delegados, por unanimidad, no se aceptan las tres cuotas”.

“Se fueron acercando las cuotas antes del aguinaldo, antes la última cuota estaba en octubre y ahora se pasó a agosto”, puntualizó el gremialista y sostuvo que “la primer cuota sería del 10 por ciento en marzo, la segunda del 7 por ciento en junio y la última del 10 por ciento en agosto”.

En este punto, insistió en que “el problema son las tres cuotas, el 27 por ciento se acepta”.

Según confirmó, hoy habrá una nueva reunión con funcionarios del Ejecutivo por lo que indicó que esperarán “lo que el Municipio diga, si esa es su última oferta o piensan mejorar, y después se pondrá a consideración si se tomará una posición intransigente o si se puede mejorar porque esto es una paritaria y no se puede ir tironeando”.

Asimismo, remarcó la importancia de que en Lanús los trabajadores municipales “tienen un básico muy elevado” por lo que el 27 por ciento de aumento “es un número significativo en el sueldo municipal”.

“Nunca se pidió una cifra remunerativa o bonificable, entonces, el 27 por ciento es puro y es para todos los jubilados municipales y para todos los compañeros contratados o que no tienen estabilidad”, enfatizó.

Y completó: “Este 27 por ciento es una cifra fija, es real y si arreglaríamos algo que vaya solo al básico, quedarían afuera todos los trabajadores que no tienen estabilidad”.

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