Luego de la Asamblea de Trabajadores realizada durante la jornada de antes de ayer en la planta de la fábrica, alrededor de las 11 de la mañana de ayer se llevó adelante el acuerdo entre las partes, acto en el que estuvo presente DECHIVILCOY, de manera exclusiva, como resultado de lo decidido por los trabajadores de GKN, en el cual consienten en acompañar una reducción horaria de labor teniendo en cuenta la merma productiva considerable que viene sufriendo la fábrica de autopartes de maquinarias agrícolas y automóviles.

Estuvieron presentes ante el delegado regional del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, Dr. Fernando Antonelli, Juan Carlos Chapetto (Sec.Gral. UOM), Daniel Mazzeo (Sec.Adm.UOM), Eduardo Van Kleinwee (Sec.ActasUOM), delegados de fábrica Pablo García, Jorge Araya y Maximiliano Moro, Juan Carlos De Lorenzi (Sec.Gral. ASIMRA), Oscar Giribone (delegado ASIMRA ), Norberto Llaneza (delegado de planta ASIMRA).

Por parte de GKN SINTER METALS ARGENTINA S.A estuvo presente Leonardo Ferraces, gerente de Recursos Humanos con la asistencia letrada del Dr. Federico Basile.

Con posterioridad al acto, en diálogo con DECHIVILCOY, el Dr. Fernando Antonelli manifestó que “las negociaciones fueron muchas y arduas, pero no obstante, hoy estamos firmando en consenso, ya que el contexto productivo en general así lo amerita, y más aún en el caso de garantizar las fuentes de trabajo y la asistencia a partir de los REPRO y la asignación convenida con la empresa”.

Cabe destacar que la medida adoptada incluye a todas las líneas de producción según informó a este medio, Leonardo Ferraces quién indicó que “desde comienzos de abril que venimos alertándonos con esta situación de crisis como consecuencia de un contexto económico desfavorable, lo cual nos impera actuar en consecuencia e implementar medidas de racionalización de recursos y reducción de costos operativos”.

Por otra parte, Ferraces destacó el espíritu de colaboración de los trabajadores, “es altamente loable de su parte, además de tener en cuenta de que esta medida es de carácter transitorio porque creemos que esta situación desfavorable va a revertirse. De hecho ya hay indicios de reactivación, especialmente en el circuito nternacional de venta”.

Asimismo el convenio estipula que durante la suspensión el personal queda exento de prestar servicios y la empresa de abonar la remuneración correspondiente, sin prejuicio de lo anteriormente mencionado, remuneración por presentismo, asignación del 53% y lo correspondiente al Programa RE. PRO (Recuperación Productiva) del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Nación, compromiso asumido por GKN a tramitar, con el debido acompañamiento de las entidades sindicales presentes.