Neuquén > El Ejecutivo Municipal decretó la reducción de horas extras a sus empleados y puso un tope a la cantidad de horas que pueden hacer mensualmente.

"Se redujo la cantidad de horas extras que podía desarrollar cada agente, se les puso un tope de 40 horas, lo cual es una cuestión lógica si uno piensa que trabajan 7 horas corridas y después llegan a fin de mes y se encuentran con un montón de horas extras, lo que lleva a que el empleado no tuvo ningún tipo de descanso durante el mes", explicó Julián Villar, secretario de Servicios Urbanos.

Detalló que había empleados que llegaban a realizar 100 horas extras por mes, "con esta reducción no pueden hacer más de 40, esto no limitó el trabajo pero estamos haciendo un reordenamiento ya que algunas áreas se vieron más afectadas que otras", comentó el funcionario que tiene a cargo una de las áreas más sensibles en este tema.

"Servicios Urbanos tiene el 50 por ciento del personal de todo el municipio, 200 personas son las afectadas porque eran las que estaban superando este tope. A nosotros nos limitó en la parte vial porque los camiones tienen un solo chofer y esto nos genera una complicación, pero lo vamos a resolver rápidamente con alternativas para que no se resienta el servicio pero sí que mejore", sostuvo Villar.

Ahorro

Respecto al dinero que se ahorra la comuna a partir de este decreto, Villar estimó que ronda los 400 mil pesos por mes. "En lo que es la economía del municipio genera un plus muy importante, en los porcentajes de algunos salarios el no hacer tantas horas extras se reduce entre un 20 y un 30 por ciento, pero quien hacía 100 horas extras no estaba rindiendo con el trabajo, si hablamos de 35 horas semanales más otras 25 por semana es mucho", comentó.

Aclaró que este proceso los llevó a reestructurar los trabajos y tareas. "Vamos a tratar de que no afecte los servicios. Queremos remplazar las horas extras por turnos rotativos y así estar acorde a lo que requiere la ciudad. Tengamos en cuenta que en esta área del municipio en los últimos años no existió ingreso de personal sino que hubo jubilaciones. Al limitar las horas extras, tenemos que establecer pautas de trabajo", concluyó el secretario de Servicios Urbanos.