La Federación exigió que el salario surja de un convenio colectivo de trabajo

El pasado lunes, en toda la Provincia de Buenos Aires, hubo manifestaciones de los trabajadores municipales agrupados en la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), para reclamar por sus legítimos derechos laborales, entre ellos la posibilidad de fijar sus salarios a través de paritarias y la necesidad de contar con un convenio colectivo de trabajo que los iguale y no convertirse, como en la actualidad, de instrumentos del clientelismo político en perjuicio de los servicios que se prestan a la comunidad.
La movida gremial no tuvo el éxito esperado, pero en Coronel Suárez se agruparon en el hall de la comuna, cumpliendo así con la jornada de protesta y movilización, afirmando ser los únicos trabajadores que no están incluidos en la Ley del Salario Mínimo Vital y Móvil ni en el régimen de asignaciones familiares y que son objeto de empleos precarios.

La medida de acción incluyó el corte de rutas en la zona de Pigué y de Tandil, mientras que en Coronel Suárez se concentraron en el hall del Palacio municipal, mostrando una serie de pancartas y carteles donde se manifestaba su disconformidad, enumerándose una serie de reclamos generales.

Entre ellos se solicita la derogación de la ley 11757, la estabilidad del empleo, que se respete el Salario Mínimo, Vital y Móvil (en Coronel Suárez, los sueldos básicos están por debajo de esta cifra), igualdad de percepción en el salario familiar y que se establezca una ley de paritarias que habilite la negociación en la Provincia y en cada localidad.

Una hora antes del mediodía, el secretario general del STM, el dirigente Rubén Allende, explicó las razones de la medida afirmando que “todavía no hemos acordado la mejora salarial para los trabajadores municipales de Coronel Suárez, por lo que esperamos encontrarnos para acordar una cifra no remunerativa para todo el conjunto de la planta por igual, mientras seguimos negociando una mejora en el sueldo básico”.

Allende dijo también, en torno al reclamo de carácter provincial, que “la ley 11757 produjo la inestabilidad del empleo, hizo desaparecer la carrera administrativa y cada vez vemos que se precarizan más las condiciones de trabajo para los municipales. Hemos sido y somos solidarios en la lucha contra el desempleo, pero no consentiremos que las políticas sociales que se impulsan atenten contra el trabajo municipal”.

Durante la jornada de ayer también se repartieron volantes dirigidos al contribuyente exponiendo la situación en la que se encuentran los trabajadores municipales y señalando que exigían la derogación de la Ley 11.757, pues con su vigencia resulta imposible concretar convenios colectivos de trabajo y la sanción de la ley de negociación colectiva Municipal.

En Coronel Suárez se contó con la presencia de representantes de General La Madrid, Diego Muñiz, y de Carhué, César Herrera.

En la región

En la región, sólo se plegaron a la medida los trabajadores comunales de Saavedra y Coronel Suárez. En tanto, fue normal la actividad y la atención al público en Tres Arroyos, Villarino, Coronel Pringles, Tornquist, Coronel Dorrego, Monte Hermoso, Puan, Adolfo Alsina y Patagones.

En Pigüé se dio la manifestación más importante. Allí, dirigentes y afiliados del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), de este distrito, realizaron un paro de actividades apoyando lo dispuesto por los plenarios de secretarios generales de la confederación y federación de sindicatos municipales de la provincia de Buenos Aires, que gestionan la ley de negociaciones colectivas y la derogación de una ley a la que califican de nefasta, la 11.757.

Además del paro de actividades de 10:00 a 14:00, también se llevó a cabo una movilización hasta la ruta nacional 33 donde se entregaron panfletos a quienes transitaban por dicha ruta, y se prendieron fuego algunas gomas provocando una intensa humareda.

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