Si bien la información no fue confirmada ni por el Ministerio de Educación ni por la Asociación de Maestros y Profesores (AMP), fuentes confiables adelantaron que las partes ya llegaron a un acuerdo sobre el monto del primero de los tres pagos en el que se incorporarán al básico docente los 460 pesos que reclama el gremio.

De este modo, a partir de febrero el sueldo básico de los docentes riojanos se incrementará en 200 pesos lo que llevará dicho básico de los actuales 2.176 pesos a 2.376 pesos.

El monto del primer tramo del blanqueo salarial era lo que durante estas últimas semanas venía trabando las negociaciones entre AMP y el Gobierno.

El gremio exigía que en febrero se incorpore al básico la mitad de la cifra reclamada, es decir 230 pesos mientras que el Gobierno ofrecía 160 pesos para pagar en febrero.

El lunes por la tarde y también ayer volvieron a reunirse los miembros de la comisión técnica salarial para buscar acercar posiciones respecto al monto de cada uno de los tres tramos del blanqueo y en ese ámbito lograron acordar el pago de 200 pesos para febrero.

Debido a que este entendimiento se alcanzó en las últimas horas, es que ayer al mediodía no se realizó la reunión paritaria, tal como se había anunciado.

Asuntos pendientes

Superado el obstáculo de acordar el monto del primer tramo del blanqueo salarial, las partes se abocaron a definir la cifra de los otros dos pagos, que se concretarán en mayo el segundo y en agosto o en septiembre el último.

Con el blanqueo de 200 pesos aplicados desde febrero (sobre un total de 460 pesos), queda por definir cómo se incorporarán al básico los 260 pesos restantes.

Aunque en este punto aún no hay acuerdo, el Gobierno ofrecería pagar el blanqueo restante en dos partes iguales de 130 pesos cada una.

La pretensión del gremio docente es que la segunda cuota debe ser superior a los 100 pesos por lo que todo hace presumir que no habrá inconvenientes para que las partes se pongan de acuerdo.

Propuesta a la asamblea

Como hoy es feriado ya no habrá tiempo para que el Ministerio de Educación y AMP se reúnan en la mesa paritaria y que allí se presente formalmente la propuesta oficial del blanqueo salarial.

La falta de tiempo es porque mañana se reúne la asamblea de delegados escolares convocada por el greimio docente.

Por esa razón, la propuesta del blanqueo salarial del Gobierno será elevada directamente a la asamblea para que allí el gremio la analice, la evalúe y -como todo hace prever- finalmente la acepte.

Si esto sucede, el Gobierno y AMP habrán alcanzado -como ocurrió en los últimos años- un nuevo acuerdo salarial para el blanqueo de los sueldos docentes.

Paritaria Nacional

Para la CTERA el aumento fijado por el Gobierno Nacional “es insuficiente”

La secretaria general de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), Stella Maldonado se refirió al aumento del 22 por ciento que de manera unilateral fijo el Gobierno Nacional para los docentes y consideró que se trata de “un aumento insuficiente”.

“Es un aumento insuficiente y que no resuelve la problemática salarial docente”, afirmó la titular de CTERA en declaraciones a Radio La Red La Rioja.

Maldonado recordó que en ese aumento fijado por la Nación y con el que fracasó la paritaria nacional dispone un aumento salarial que se pagará en tres partes.

El primer aumento regiría de marzo a septiembre y llevaría el piso a 3248 pesos (16%). El segundo, iría de septiembre a noviembre, con un sueldo de 3332 pesos (19%). En tanto que, la última cuota en diciembre el mínimo sería de 3416 pesos (22%).

Tanto la CTERA como las otras cuantro entidades sindicales (UDA, SADOP, CEA y AMET) rechazaron el aumento y decidirán en las próximas horas los pasos a seguir y eventuales medidas de fuerza.

El desacuerdo gremial se basa, por un lado, en el porcentaje de aumento establecido ya que se considera muy lejos del 30% que reclaman los gremios. Además, los gremios sostienen que es “inaceptable” que la última cuota que pague recién en diciembre.

“Es absurdo, no podemos aceptar eso”, dijo Maldonado al tiempo que señaló que “hay mayor predisposición a tomar medidas de acción”.

Hay que recordar que el próximo sábado se reunirá el Congreso Nacional de CTERA para decidir los pasos a seguir y todo parece indicar que se aprobará un plan de lucha.

Desde CTERA dan casi por sentado que habrá alguna medida de fuerza, aunque queda por definir el cómo y el cuándo.

Impacto en La Rioja

Lo que decida el congreso de CTERA será de gran importancia para La Rioja porque la AMP ya advirtió que si aquella central sindical dispone un plan de lucha -que podría incluir paros- el gremio riojano se va a adherir a las medidas de fuerza independientemente de que se alcance un acuerdo salarial con el Gobierno Provincial.