En una jornada sin sobresaltos, y como estaba previsto, el oficialismo consiguió los votos ayer para aprobar el Presupuesto Municipal 2011 en una sesión extraordinaria en el Concejo Deliberante, gracias a la ausencia de tres ediles de la oposición. El resultado fue ocho votos positivos, contra seis negativos y una abstención.

El Intendente consiguió, de este modo, una herramienta fundamental para gobernar la ciudad y “reactivar” varias licitaciones y trámites que estaban “frenados” por la falta de fondos disponibles.

Ya con la norma aprobada, se transforma en una realidad el pase a planta permanente de los más de 150 empleados que figura presupuestado.

Sin embargo, el documento aprobado ayer por mayoría no prevé uno de los temas que más cortocircuitos generó entre el oficialismo y la oposición: el aumento del 20% a los empleados municipales, ni los mayores costos para la empresa de recolección de residuos.

A la ausencia justificada del concejal desarrollista Rodolfo Pedernera del bloque del MID, quien estaba regresando de Mendoza luego de que su hija quedara varada en el Aconcagua (ver página 3), se sumaron las del edil peronista Abel Vera que en la votación de la Ordenanza Fiscal Impositiva levantó la mano en sintonía con el oficialismo, y que está de vacaciones, y la de Adrián Feldman, del bloque Coalición Cívica- Reencuentro por Junín, que estaría vacacionando en la costa uruguaya.

Así, con el voto de los ocho ediles del bloque Frente Cívico Concertación “Junín por todos” y la abstención del concejal peronista del bloque “Tres Banderas”, Carlos Barbero, el oficialismo consiguió los votos necesarios para aprobar el presupuesto.

Intervenciones

Al inicio de la sesión, en el Salón Rojo de la Municipalidad, el concejal meonista Claudio Martínez, presidente de la Comisión de Presupuesto y Hacienda, informó que había dos despachos: uno por la mayoría, proponiendo la aprobación del mismo, y otro por la minoría, diciendo lo contrario.

Luego, Barbero pidió autorización al Cuerpo para abstenerse de votar, y trató de justificar su posición. En principio, recordó que tiempo atrás él había comprometido su voto positivo a esta norma, puesto que “siempre he dicho que la herramienta primordial que tiene el Intendente es el Presupuesto”. Seguidamente, mencionó su compromiso con el pase a planta permanente de los empleados, “para que tengan una seguridad laboral” que hasta ese momento no tenían.

Sin embargo, el edil explicó que hay dos nuevos motivos para no votar el documento ni a favor ni en contra: el “no aumento a los empleados municipales” y “la no contemplación de los mayores costos de ASHIRA”.

“Si bien en principio se establecía un aumento del 10% en marzo y otro 10 en noviembre para los empleados municipales, parece ser que no será así y ese obstáculo a mí me llevó a pensar que no podía votar a favor de este Presupuesto. Yo sigo manteniendo mi apoyo al aumento, sobre todo a los de categoría más baja”, afirmó Barbero.

“Había $ 1.400.000 para mayores costos de Ashira y por arte de magia desapareció del Presupuesto. Temo que cuando esa empresa pida un reconocimiento de mayores costos, se solicitará un nuevo aumento de tasas. Me parece que ha llegado al tope este incremento. Se deben corregir partidas y no continuar aumentando las tasas. Entre el año anterior y este año el aumento de tasas va a superar holgadamente el 70% en dos años. Muchísima gente va quedando afuera del circuito de pago. En vez de hacerle un favor a la contaduría municipal, si seguimos aprobando aumentos desmedidos, le haremos un grave daño”, advirtió.

Por su parte, el concejal Martínez aclaró que seguramente el Ejecutivo acordará con los gremios para impulsar futuros incrementos salariales a los empleados municipales, “como se hizo en otras oportunidades” y dijo que en cuanto al pase a planta permanente de 153 empleados municipales, eso ya estaba incluido en el nuevo Presupuesto 2011.

“Estamos convencidos en aprobar este presupuesto”, reafirmó el edil, que preside la comisión de Presupuesto y Hacienda.

Discursos, no

La edil Magdalena Ricchini, de la Coalición Cívica, cuestionó que, comparando la cantidad de empleados y de jerárquicos municipales, había seis empleados por cada un jerárquico (993 empleados y 155 jerárquicos) y que el Presupuesto 2011 preveía 3.707.400 pesos para horas extras y viáticos.