Y apuntó contra el Secretario de la Producción del municipio, Horacio Tettamanti, sobre quien dijo que “tiene tantos cargos que no se sabe cuándo trabaja y se ocupa de lo que tiene que ocuparse”.

En declaraciones a Radio Nativa, el secretario de Relaciones Institucionales de CTA Buenos Aires, Raúl Calamante, aseguró que “no sorprende para nada” el alto índice de desocupación que registró Mar del Plata durante el primer semestre de este año, aunque consideró que “lo que es ilustrativo son los discursos que hablan de una cuestión estructural sin abordarla, sin atacarla”. “Es como si se hablara de un fenómeno natural y esto no es así”, analizó.

Para el dirigente gremial, “acá hay una política municipal que no acompaña las estrategias que se han implantado a nivel nacional porque se sigue viendo porciones importantes no sólo de desocupación, sino también de precarización o fraude laboral”.

En ese marco, subrayó que “la subocupación y todas aquellas personas que están en cooperativas truchas, como las del puerto, figuran que están trabajando como monotributistas y la realidad es que fraude laboral; esa gente ni siquiera tiene la Asignación Universal por Hijo ni cobra salarios familiares”.

“Esta situación es conocida en Mar del Plata pero no hay una política local que apunte precisamente a resolver esta cuestión. Lo que llega, llega por desborde de las políticas nacionales que tienen que ver con la obra pública, pero me parece que hay cuestiones que están pendientes en Mar del Plata y en las que no se avanza”, aseveró.

Además, Calamante reflexionó que “también es difícil encontrar respuestas si en la Secretaría de Producción, el funcionario que está a cargo (Ing. Horacio Tettamanti), es empresario naviero, está a cargo del Consorcio del Puerto y en el Consejo Federal Pesquero”. “Es decir, la verdad es que tiene tantos cargos que uno no sabe cuándo trabaja y se ocupa de lo que tiene que ocuparse, que es resolver cuestiones políticas y estratégicas para atacar la desocupación en Mar del Plata”, apuntó.

E insistió en la necesidad de lograr “una política articulada con el Ministerio de Trabajo, pero también fuertemente impulsada por el municipio”.