El testimonio de alguien que necesita respuestas urgentes para poder rehacer su vida. Néstor Fabián Cufré, exchofer de micros de 42 años, está imposibilitado de seguir trabajando por distintas lesiones en sus manos, hombros, rodillas, hasta en la columna. Desempleado hace dos años, luego de ser dado de baja por la empresa para la que trabajaba (según dijo, la recisión se dio correctamente), y con el ánimo por suelo, más allá de intentar no abandonar su lucha, que también puede ser la de varios más.

“Estoy atravesando un momento jodido para mi vida”, cuenta de visita por la redacción de “el Retrato…”. Triste, dolido, pero no entregado. “Estoy tramitando un retiro por invalidez. Los porcentajes me dan. Ellos (Comisión Médica N° 12, perteneciente a la Superintendencia de Riesgos de Trabajo) deben aplicar un factor compensatorio de la ley 24.241, que nunca aplicaron. Ya creo que es un problema personal. Ellos tiran más para la ART que para el trabajador. Entonces, como este tema ya me superó, tuve que recurrir a la CGT de Pedro Fernández para que me dé una mano”.

“La Comisión Médica N° 12 no hace el trabajo que le corresponde”, enfatizó seguidamente. “Por todos los problemas que tuve con ellos, terminé perdiendo mi puesto de trabajo hace dos años”, dijo y no olvidó de enumerar los resultados de los estudios a los cuales tuvo que someterse para comprobar su situación específica.

“El primer dictamen fue de 54 puntos, el segundo 57, el tercero 58,81 y en el cuarto, donde tuviese que haber sido aplicada la ley 24.241, me agarró una doctora que de la nada me bajó 27 puntos. Entonces, cuando le pedí explicaciones a Luis Martín, el coordinador a nivel local, me dio una explicación absurda: me dijo que la doctora estaba enferma. Que se había equivocado en varias cosas. Acto seguido le contesté: ‘Vos sos el jefe, tenés que corregirla’. ¿Qué me contestó? ‘No puedo’. Eso me indignó. Está jugando con mi vida. Con este estado que tengo no puedo conseguir trabajo”, graficó Néstor, totalmente indignado.

-¿Por qué lo ubicás dentro de un tema personal?

-Porque se la pasan hablando de errores involuntarios. Mirá: cuando ellos tuvieron el primer error, yo estuve ocho meses sin prestación médica. En ese lapso, empeoré el estado de mis hombros. Después reconocieron que tenía razón. La bronca que me da es que yo puedo expresarme, hablar con Pedro (Fernández), pero hay muchos trabajadores que no tienen esta posibilidad. Por eso, quizás con mi problema, muchos otros salten a la luz. A mis 42 años ya tendría que estar jubilado (con 21 años de aporte), por eso sigo peleándola.

-Pedro, ¿qué rol está cumpliendo la CGT?

-A través de la Comisión Médica de la CGT venimos siguiendo el problema hace rato. Es más, en los últimos tres o cuatro le trasmití este problema a la ministra Noemí Rial. Le hablé de los problemas que venimos teniendo con la Comisión Médica N° 12, que se han ido incremento en el último tiempo. Lamentablemente, tratan a los trabajadores como si fuesen delincuentes o tuviesen sarna. Se los sacan de encima. Eso significa gastos para las obras sociales de cada uno de los gremios porque les dan el alta, aún estando enfermos, y cuando tienen que recurrir a una jubilación por invalidez, chocan con la inoperancia que hay dentro de ese sector, que parece una cárcel.

“Vamos a pedir que el coordinador general, Luis Martín, como los médicos que trabajan en contra de los trabajadores, dejen sus puestos”, anticipó Fernández. Renglón seguido afirmó que “la semana que viene lo charlaremos en un plenario de la CGT y seguramente llevaremos adelante medidas de acción, porque no podemos permitir tener a delincuentes manejando una comisión médica. Martín es un impresentable. No es una persona idónea para ocupar el cargo que ocupa. Y me hago cargo de lo que digo. No puede ser que existan miles de casos como el de Néstor. Trabajadores que tienen problemas de salud producidas por el trabajo y no son atendidos correctamente. Les pegan una patada y se los sacan de encima. Los tratan mal, los insultan. Encima, así no pueden conseguir trabajo”.

“Parece que no entienden que están para solucionar los problemas de los trabajadores”, apuntó el Secretario General de la CGT marplatense, que no se olvidó de remarcar que “Néstor recibió una carta documento, donde lo acusan de haberlos amenazado. Me encantaría preguntarle, a cualquiera de los médicos de la Comisión Médica, muchos de los cuales han estado en otros lados y tan bien no les ha ido, ¿qué harían si se invirtieran los roles? ¿Qué reacción tendrían si no tuviesen un solo peso para comprar comida? Imposible salir con una sonrisa, lo mínimo es irte puteando. Cargado de impotencia”.

¿Qué rol cumplen las Comisiones Médicas?

-Resolver las diferencias entre las ART y los trabajadores damnificados, sobre el accidente laboral o enfermedad profesional, tanto en el porcentaje de incapacidad como en el tratamiento otorgado.

-Determinar la naturaleza laboral del accidente o enfermedad; el carácter y grado de incapacidad; el contenido y alcance de las prestaciones en especie.

-Homologar todos aquellos acuerdos presentados por las ART, firmados por el damnificado y la aseguradora, donde consta el porcentaje de incapacidad, siempre que el porcentaje sea menor al 66%.

-Visar una enfermedad preexistente detectada en el trabajador mediante la realización del examen preocupacional (inicia el trámite el empleador).

-Determinar la disminución de la capacidad laboral de los trabajadores incorporados en el Sistema de Seguridad Social.

Incapacidad Laboral Permanente Parcial - ILPP

-Se considera que un trabajador sufre una Incapacidad Laboral Permanente (ILP), cuando el daño producido por el accidente de trabajo o la enfermedad profesional le ocasionó una disminución de su capacidad de trabajo que durará toda su vida.

-La Incapacidad Laboral Permanente puede ser de grado parcial o total, y asimismo puede ser de carácter provisoria o definitiva.

-Se considera Incapacidad Laboral Permanente Parcial Provisoria o Definitiva a aquella mayor al 50% y menor al 66%. Se considera Incapacidad Laboral Permanente Total Provisoria o Definitiva a aquella mayor al 66%.