Las asignaciones familiares se equipararon a las nacionales, pasando de $ 40 -por hijo- a $ 180. Tal como lo adelantara Periodistas en la red, los $ 200 del Crédito Fiscal que pasaron a efectivo, serán tomados como parte del aumento. El piso salarial -de bolsillo- para toda la administración pública será de $ 2.000, a partir de marzo y de $ 2.100, a partir de octubre. Los beneficiarios del Plan de Inclusión Social y las Pasantías, no tendrán aumento de ningún tipo. Todo lo que se dijo en la conferencia de prensa, en tres videos.

En tres oportunidades, Periodistas en la red intentó que la ministro Nigra admitiera que este aumento está muy lejos de lo que están solicitando los docentes, quienes están en paro de actividades desde el lunes, pero en ningún momento logramos que lo hiciera, puesto que permanentemente evadió la pregunta concreta y clara que le hacíamos.

Lo que sí se admitió, es que no se modificó para nada el pago por zona y que el salario, para quienes tienen doble jornada, sigue siendo por agente y no por cargo, ambos pedidos fundamentales de los docentes para levantar las medidas de fuerza.

La mayoría de las preguntas de los periodistas, rondaban el tema docente, pero Nigra permanentemente se escudó en que "estamos dando el anuncio para toda la administración pública", dejando bien en claro que para este gobierno, no existe diferencia entre docentes, policías o empleados administrativos.

Nigra dio algunos ejemplos, entre los que citó que un técnico sin antigüedad de la Carrera Sanitaria "tendrá un sueldo de bolsillo de $ 2.900", mientras que un médico en las mismas condiciones "va a tener un sueldo de bolsillo de $ 5.300". En la Policía, el auxiliar de policía, rango inicial y sin antigüedad "$ 2.000", mientras que un Comisario con 16 años de antigüedad cobrará "$ 3.600". En el campo de la educación, un maestro de grado con 23 años de antigüedad y zona, cobrará "en el mes de marzo, de bolsillo, $ 3.400". A su vez, un maestro de grado, con 23 años de antigüedad, con doble cargo y zona, "$ 4.566".