En una medida similar a la que ya realizaron el pasado 8 de junio, el gremio le exigirá al Gobierno provincial que disponga la reapertura de las negociaciones paritarias.

“Ha quedado plenamente demostrado que teníamos razón cuando rechazamos por insuficiente el anterior aumento, la inflación ya se ha devorado esa mejora y resulta impostergable volver a negociar la cuestión”, dijo secretario gremial de ATE, Oscar de Isasi.

ATE Provincia y los médicos de Cicop vienen reclamando además reclamos puntuales al Ejecutivo bonaerense: la eliminación de los topes de las asignaciones familiares, el pase a planta de todos los trabajadores precarizados y la devolución de los descuentos por paros. Además, desde ATE reclaman “la estatización de los servicios mercerizados y derogación de la Ley 11.757, Convenciones Colectivas de Trabajo y 3 por ciento de Antigüedad para los Municipales”.

Cabe recordar que el gobierno provincial y los gremios UPCN y Fegeppba acordaron el 4 de marzo una suba del 26,3 por ciento para todos los agentes de la administración pública. Sin embargo, ATE se negó a firmar el acuerdo por considerar que la mejora no alcanzaba y que desvirtuaba otros beneficios como el pago de las asignaciones familiares.

El aumento fue otorgado a partir del 1º de marzo y significó 500 pesos, en promedio, para los que menos ganan en la administración pública bonaerense, e incluyó la suba de bonificaciones especiales para los sectores más rezagados como los porteros y enfermeros.