Este semana o, a más tardar la próxima, comenzarán las negociaciones de los gremios estatales con el gobierno provincial para debatir el porcentaje de aumento que solicitarán para 2011, aunque los distintos sindicatos que representan a los empleados públicos no acuerdan un porcentaje común para solicitar a la Provincia en la mesa de discusión salarial.

Consultado el titular del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) sobre si el gremio tenía previsto pedir un 25% de incremento (porcentaje similar al acordado el año pasado), José Pihen negó esta cifra, y expresó que “nunca adelantamos porcentajes antes de sentarnos a negociar”. Sin embargo, reconoció que verían con agrado que los incrementos sean abonados de manera cuatrimestral, o semestrales estirando demasiado los tiempos.

Para los gremios, la referencia que marca la canasta alimentaria que elabora el Stia es un argumento de peso a la hora de discutir aumentos por fuera de los índices oficiales.

“No sabemos lo que piensa el gobierno al respecto, pero nosotros pediremos que sean cuatrimestrales”, dijo, al tiempo que consideró que en caso de ser anuales, la Provincia deberá hacer una propuesta “muy importante” para que pueda ser aceptada.

Pihen dijo que desde el gobierno no habían sido convocados para dialogar sobre los incrementos, aunque estimó que “deberían realizarse esta semana”, de manera que los aumentos concedidos puedan entrar en la nómina salarial a pagar en marzo.

El SEP obtuvo el año pasado un incremento del 24,5% y en algunos cargos llegó al 27% más el blanqueo de las cifras no remunerativas, que si bien no impactó en los salarios de los activos, si tuvo efecto sobre las jubilaciones.

Además a fin de año recibieron una cifra no remunerativa por única vez de 450 pesos.

Por su parte, Domingo Ovando, secretario general de la Unión de Personal Superior (UPS), expresó que no se había hablado de cifras, pero que tenía la intención de llevar adelante una propuesta para que el incremento acordado sea desembolsado en dos etapas, es decir de manera semestral.

Ovando también espera el llamado de la Provincia para comenzar la discusión salarial, dijo que podría ser esta semana, pero al igual que Pihen, coincidió en que todavía no había sido convocado por el gobierno.

Por último, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc), el gremio que nuclea a los docentes, espera una recomposición cercana al 30%.

La referencia la realizó Oscar Ruibal, secretario gremial de Uepc, quien adelantó que tienen previsto realizar una demanda “importante” basada en la mejor recaudación.

La Uepc será el gremio que ingrese con posterioridad a las negociaciones, porque primero deberán acordar la estrategia nacional en Ctera (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina), en tanto que los docentes se reintegrarán a partir del 15 de febrero, fecha en la que recién podrán comenzar a realizarse las consultas.

Desde la oposición en la Uepc, Luciana Echevarría, de lista “Lila”, recordó que el año pasado los docentes aspiraban a una recomposición de sueldos del 35 por ciento y un básico para el maestro de grado de 2.900 pesos (actualmente es de 2.200), por lo cual ahora analizarán cuánto debe ser el pedido de mejora en 2011.

La idea es que junto a representantes de las listas Naranja y un sector de la Fucsia, puedan plantear volver a similares niveles adquisitivos de cuando Walter Grahovac, el ministro de Educación, estaba frente a la Uepc, al entender que cayó un 52% entre los años 2008 a 2010. Cabe destacar que la oposición es minoría dentro de la Uepc y no tiene poder para imponer sus mociones en las asambleas. Para los gremios, la referencia que marca la canasta alimentaria que elabora el Stia (Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación) es un argumento de peso a la hora de discutir aumentos por fuera de los índices elaborados por el Indec.