Autoridades municipales y representantes de los trabajadores municipales de Lanús se reunirán hoy para acercar posiciones en la negociación salarial abierta, que ya lleva dos semanas de diálogo infructuoso. Según Paula Pedhelez, secretaria de la Organización del gremio, se espera una “reunión definitoria”.
El martes habían protagonizado un encuentro Silvio Franqueira, secretario de Economía, Finanzas y Hacienda, Juan Viscellino, secretario de Gobierno, y los representantes del gremio de trabajadores municipales. Pero la reunión no llego a buen puerto ya que la oferta salarial del 20 por ciento escalonada que presentaron las autoridades del Departamento Ejecutivo fue rechazada por el Sindicato.
Paula Pedhelez, hija de el secretario general del Sindicato de Trabajadores municipales de Lanús y secretaria de Organización sindical, reiteró ayer a Info Región que el reclamo de los trabajadores se basa en tres ejes: el pedido del 25 por ciento de aumento, el reclamo de un plus por escolaridad y la reapertura del Corralón de la Planta Asfáltica.
La dirigente se mostró expectante respecto de la pronta resolución del tema y manifestó su confianza en la contrapropuesta que recibirán hoy. Además, ratificó que la postura del gremio es obtener “el 25 por ciento de aumento de una sola vez y antes del primer aguinaldo”.
Al ser consultada sobre uno de los tres ejes en los que se basa el reclamo gremial, la recuperación del total del plus por antigüedad, perdido en los años noventa, señalo que fue una “propuesta presentada por el Departamento Ejecutivo el año pasado y con más razón, la tienen que cumplir”.
En tanto, Viscellino, participante de las reuniones en representación del municipio, había planteado a Info Región que la “reunión el miércoles fue bastante satisfactoria".
"Trabajamos sobre diversos puntos para poder llegar a un acuerdo. Creo que la situación del año pasado no se va a repetir”, había explicado, en sintonía con lo manifestado por la vocera del gremio de trabajadores municipales.
Con esta frase, Viscellino se refirió al fracaso de la negociación salarial entre los municipales y el Ejecutivo el año pasado y en medio de un plan de lucha el Ejecutivo resolvió unilateralmente, sin consentimiento de los trabajadores, un incremento que no satisfizo al Sindicato. El aumento salarial otorgado en ese momento fue del 26 por ciento, unos puntos menos que los reclamados por el gremio.
Sin embargo, en esta ocasión el final previsto hasta el momento es distinto.
“En realidad, hay buena predisposición de ambas partes y es posible lograr un acuerdo. A veces la cuestión está más trabada, pero en este caso no se vio así”, apuntó el Secretario.
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