El subsecretario de Planificación y Capacitación de la Secretaría de Salud del Chubut, Héctor Quiroga, inauguró este lunes en el Tribunal de Cuentas en Rawson el examen de ingreso para cubrir los cargos de las Residencias del Equipo de Salud del Chubut, que este año se realizó en conjunto con las otras provincias de la región Patagonia a través del Examen Único Patagónico (E.U.P.), contando con la participación de jóvenes profesionales de distintos lugares del país.

La evaluación se desarrolló de manera simultánea, en horas de la mañana, en la ciudad capitalina y en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) de la Capital Federal, y permitirá que se concursen en total 54 cargos para residentes.

Las Residencias Médicas de la Provincia del Chubut son reconocidas a nivel nacional dado que se trata de las únicas que garantizan continuidad laboral para los jóvenes residentes. Una vez que los becarios finalizan su experiencia en los diferentes hospitales chubutenses acceden a un cargo de planta dentro de la estructura del sistema sanitario provincial, con la posibilidad de desempañarse tanto en un hospital como en un centro de salud.

Los jóvenes profesionales que finalmente resulten seleccionados para desarrollar su experiencia en Chubut desempeñarán tareas en los hospitales de Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn, Esquel, Rawson, Sarmiento y El Maitén, en las siguientes especialidades: Medicina General, Clínica Médica, Pediatría, Tocoginecología, Salud Mental Comunitaria, Cirugía General, Neonatología, Terapia Intensiva y Psiquiatría.

Proceso de selección

Consultado al respecto, Quiroga señaló que “estos son los procesos de selección más importantes que nosotros tenemos año a año, con la convocatoria de jóvenes profesionales que acceden por concurso a las distintas especialidades que ofrecemos en nuestros hospitales”, precisando que en esta oportunidad “en total hay 54 cargos, en los 7 los hospitales de referencia de la provincia”.

Este concurso “implica lógicamente un paso trascendental para nosotros, porque es la manera de obtener por la selección más idónea jóvenes profesionales con actitud para formarse”, enfatizó el subsecretario de Planificación y Capacitación de la cartera sanitaria provincial.

Examen único patagónico

Por otra parte, el funcionario provincial destacó que firmaron “un convenio con las 6 provincias patagónicas y el Ministerio de Salud de la Nación para poder hacer una examen unificado”, lo cual “nos permite que, una vez establecido el ranking en cada provincia, el postulante que no pudo acceder a alguno de los cargos lo pueda hacer en la provincia que disponga de vacantes”.

“Es la primera vez que implementamos esta modalidad”, indicó Quiroga, quien a su vez explicó que “hay países modelos, como España, que tienen un solo examen para todo el país, y en una única oportunidad, para todas las residencias médicas del país”, subrayando que “el Examen Único Patagónico ha sido un logro” y “estamos todos muy contentos, porque este examen representa un paso hacia el objetivo de poder tener un sistema muy serio, unificado, y que haya un ranking nacional”.

El subsecretario de Planificación y Capacitación de la Secretaría de Salud resaltó que “los postulantes a los cargos de las residencias provienen de diversas provincias y este año se ha dado un aumento de los oriundos propiamente de nuestra provincia”. El resto son “de las ciudades más importantes, como Buenos Aires, Rosario y Córdoba, y también del norte”, agregó, precisando que en virtud del EUP hay un total 500 postulantes inscriptos para las seis provincias patagónicas.