Encuentro de mujeres empresarias en UCIP

Ocurrió este miércoles por la mañana en la Unión del Comercio, la Industria y la Producción. En diálogo con “el Retrato…”, el secretario Blas Taladrid habló de la importancia de estas reuniones y destacó las principales preocupaciones de quienes participaron. Uno de ellos, la problemática de “género”.

Blas Taladrid, secretario de UCIP (Unión del Comercio, la Industria y la Producción), dialogó con “el Retrato…” luego de un nuevo encuentro de mujeres empresarias, puntualmente mediante un desayuno que tuvo lugar este miércoles por la mañana en la sede de Jujuy al 1700.

Tras acotar que “los desayunos son constantes, donde se plantean diversas cuestiones, porque vienen mujeres de distintos sectores. Desde la pesca hasta la mueblería”, manifestó que la jornada tuvo, entre otros puntos, dos temas puntuales: la problemática de género y la falta de generación de valor agregado.

El también candidato a concejal por Acción Marplatense, expresó que “esta es una cámara empresaria con presencia en toda la ciudad y todos los sectores. Por una cuestión de organización decidimos armas distintas comisiones el accionar de la entidad. Comercio, servicios, industria, producciones intensivas (cordón frutihortícola, productores de miel, olivares, frutillas y kiwi, por ejemplo), jóvenes empresarios y la más nueva que tenemos, que es para mujeres empresarias”.

Posteriormente, Taladrid dijo que “vemos que la mujer tiene algunas problemáticas de género, más allá de que en la sociedad haya cada vez más profesionales. Que se insertan cada vez más en las empresas. Hoy lo volvimos a notar en el desayuno que organizamos en la Unión, sobre todo en el sector de la pesca, donde todavía hay quienes no son embarcadas porque el sector está asociado a la actividad masculina”.

Puntualmente, Taladrid se refirió a las 400 mujeres que tienen sus libretas de embarque, pero "no pueden conseguir trabajo acorde a sus calificaciones”. Fue ahí que volvió a citar que “es un trabajo ligado a los hombres, entonces las mujeres sienten que son dejadas de lado”.

Posteriormente deslizó que “más allá de que la mayoría de las entidades gremiales y empresarias están conducidas por hombres, nosotros apuntamos a que las mujeres también se integren. Una forma de favorecer ese entramado, es generar un espacio específico donde se sientan cómodas. Donde cuenten sus problemáticas, expresen sus inquietudes y hablen de sus objetivos”.

Entre otras problemáticas, las mujeres plantearon “la falta de generación de valor agregado, un problema de la ciudad, digamos. Por ejemplo, en la pesca, a la anchoíta que se exporta así nomás, uno podría procesarla y venderla enlatada, o hasta con un mejor envase. Desarrollar una marca. Que, en definitiva, generaría más puestos de trabajo y un mayor nivel de salario, una mejor calidad de vida para los ciudadanos”

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