En el primer trimestre, la tasa fue del 36 por ciento. Representa una baja de dos puntos con relación al año pasado. En igual período, la ocupación creció a niveles históricos en el Gran Río Cuarto
El último informe del Indec, precisa que el porcentaje de empleados en negro bajó dos puntos porcentuales con relación al primer trimestre del año pasado, que había sido del 38,1 por ciento.
Si bien la baja es importante, en cuanto a la cantidad de trabajadores es mínima, ya que sólo alcanza a 100 empleados. Al 31 de marzo último hay 18.219 ocupados sin aportes jubilatorios, mientras que en el 2009 era de 18.315.
La escasa diferencia se debe a que el primer trimestre del año pasado había más asalariados, pero el número de ocupados era menor, mientras que ahora es menor la cantidad de personas en relación de dependencia, pero el número de trabajadores es mayor.
En los primeros tres meses del 2009 había 48.070 asalariados y este año se elevó a 50.609.
Los sectores con mayor concentración de puestos laborales irregulares son la construcción, personal doméstico y empresas de servicio y comerciales.
La informalidad en el Gran Río Cuarto, que incluye a Río Cuarto y Las Higueras, fue récord nacional en el primer semestre del 2004, cuando alcanzó el 54,9 por ciento. En esa oportunidad, los funcionarios del Ministerio de Trabajo de la Nación habían calificado a la ciudad como “la capital del empleo en negro”.
A partir de ese momento, se incrementaron los controles por parte de los organismos respectivos, especialmente la Afip, por lo que el porcentaje de trabajadores en negro comenzó a decrecer. Es así que el último trimestre del año pasado fue del 31,8 por ciento.
El Gran Río Cuarto está ubicado en el decimosexto lugar entre las ciudades donde se realiza la medición del Indec. Corrientes con el 44 por ciento encabeza el listado de las aglomerados con mayor cantidad de asalariados sin aportes jubilatorios.
Está por encima del promedio nacional del 34,6 por ciento, de acuerdo al informe conocido ayer.
Además, Río Cuarto es de la Región Pampeana, junto a Rosario, Mar del Plata, Concordia y Santa Fe que poseen el índice de informalidad laboral más elevados.
Los técnicos de la Encuesta Permanente de Hogares consideran como trabajadores en negro a las personas en relación de dependencia que no han registrado aportes jubilatorios. Esa es la variable que determina la precariedad laboral.
Pero no es el único factor. Además, se detectó que los empleados que están no están blanqueados no tienen, al menos, algunos de los demás beneficios incluidos en la formalidad, esto es, aguinaldo, vacaciones pagas, días pagos por enfermedad o cobertura de salud.
Al cierre del primer trimestre del año, la tasa de ocupación en el Gran Río Cuarto fue del 42,8 por ciento, la más alta desde el comienzo de las mediciones oficiales.
En el caso de la desocupación se ubicó en el 10,3 por ciento y la subocupación del 5,1 por ciento.
Salarios inferiores a $2.000
Un informe del Ministerio de Trabajo de la Nación revela que el 60 por ciento de los empleados en blanco, luego de los descuentos por jubilación y salud, tienen ingresos mensuales por debajo de los 2.000 pesos.
La elaboración de este informe fue sobre la base de datos que declararon las empresas ante el área de seguridad social, con anterioridad al comienzo de las discusiones paritarias.
Referido ya el mayor sector de asalariados que perciben 2.000 pesos, hay que destacar también que otro 30 por ciento tiene salarios entre 2.000 y 4.500 pesos, y que solamente el 13 por ciento de la masa total de trabajadores percibe un ingreso superior a los 4.500 pesos.
Los empleados en negro tienen haberes aún más bajos, y que en su totalidad se encuentran por debajo de los 1.500 pesos mensuales.
En Río Cuarto hay 18.219 trabajadores en situación irregular, según la Encuesta Permanente de Hogares que elabora el Indec, con la colaboración de técnicos de la Universidad Nacional de Río Cuarto y la Municipalidad local.
Los jóvenes son los más afectados, ya que el porcentaje mayor de informalidad se da
en ese segmento.
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