Los empleados municipales intensificarán su lucha en el marco del reclamo por mejoras en las condiciones laborales e incremento salarial. Lo definieron ayer, durante una asamblea presidida por el titular de UTM (Unión de Trabajadores Municipales), Pedro Serrudo, y de la que participaron empleados de todos los sectores. El lunes habrá paro y una movilización que partirá a las 8, desde la Dirección de Tránsito. El martes y miércoles sólo habrá paro; el jueves, en tanto, habrá una nueva movilización y paro y el viernes volverán a reunirse en una asamblea en la que se definirá con qué medidas se continuará en el caso de no recibir una respuesta por parte del Ejecutivo Municipal.

“Tenemos que ser conscientes de que el camino de esta lucha será largo, pero también debemos estar preparados para no abandonarlo”, dijo Pedro Serrudo durante la asamblea realizada ayer. En diálogo con El Tribuno manifestó que la asamblea del viernes próximo será muy importante, ya que ese día se definirá si las medidas de fuerza se intensifican aún más o si se suspenden, en el caso de que el Ejecutivo ofrezca finalmente cumplimentar con los puntos acordados en la conciliación obligatoria, en septiembre.

Serrudo, además, comentó que “hicimos un estudio de la canasta familiar básica y determinamos que para nosotros estaría bien un aumento de entre el 25% y el 30%”.

Por otra parte, el dirigente dijo que todavía no los llamaron a las paritarias “pero cuando estemos en la mesa de negociación veremos qué es lo que ocurre”.

Mónica Soto, delegada de UTM y representante del cementerio de la Santa Cruz, comentó que no se les brindó ninguna solución a los problemas puntuales por los que se unieron al reclamo. Principalmente pedían que se les dé a los empleados nueva indumentaria y calzado, además de andamios y herramientas de trabajo. “No recibimos nada, por eso estamos de acuerdo con intensificar las medidas de fuerza. No queríamos llegar a esto, pero como no hemos podido llegar a ningún tipo de acercamiento con el Ejecutivo, no nos quedó otra alternativa”, dijo Soto.

Durante la asamblea, algunos de los delegados de la UTM propusieron, además, hacer huelgas de hambre, entre otras medidas. En principio, determinaron que no harán uso de esa práctica, pero no lo descartaron para un futuro cercano.

La base del reclamo

Los trabajadores municipales reclaman el pago de las horas adicionales a los empleados que no las perciben; que se equipare el salario de quienes pasaron a planta recientemente con los que ya tienen un tiempo en esa situación; que se otorguen herramientas y uniformes de trabajo y que se brinde mayor seguridad a los trabajadores, entre otros puntos.