Los empleados de la Cooperativa Telefónica Calafate Limitada lograron ayer un acuerdo con sus empleadores, consiguiendo la reincorporación de cuatro empleados despedidos y la renuncia del gerente Mauricio Benítez Castro.

Anoche el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Claudio Silva, confirmó a esta corresponsalía de La Opinión Austral que el Consejo de Administración aceptó los dos puntos que reclamaban los empleados desde el lunes a la mañana.

El conflicto se desencadenó luego que cuatro empleados recibieran sus telegramas de despido el último sábado.

La decisión fue argumentada por el gerente Mauricio Benítez Castro y el presidente Rubén Rojas, enmarcándola en el plan de ajuste económico que se realiza desde fines del año pasado, cuando ya se había despedido a otros dos empleados.

Los despidos se enfocaron en empleados con los mayores sueldos, incluyendo a la gerente de Finanzas, con más de 20 años de servicio en la CoTeCal. El despido de Silvia Gómez causó gran malestar, por su antigüedad y por ser una mujer que se recupera de una grave enfermedad.

Ayer el Consejo comunicó que pidió el asesoramiento de un abogado laboralista de Río Gallegos, con quien se reunió en horas de la tarde para determinar los pasos a seguir ante el intransigente pedido de los trabajadores de todos los sectores.

A última hora de la tarde el Consejo comunicó al sindicato interviniente la aceptación del reclamo y la consecuente decisión de reincorporar a los cuatro últimos despedidos y pedir la renuncia del gerente, tal cual lo solicitaban los empleados.

Para ese entonces, la cooperativa mantenía sus áreas paralizadas, ya que la asamblea había decidido una retención de tarea que perduró hasta última hora de ayer, cuando los empleados fueron avisados en asamblea sobre la aceptación de sus reclamos.

Para hoy jueves al mediodía se espera que sindicalistas y consejeros firmen un acta en el que se especifiquen los puntos del acuerdo.

Hasta anoche no se conocían condiciones que debiera cumplir algún sector de la planta laboral.

Otro de los puntos a conocerse en la jornada de hoy, es la condición de la renuncia del gerente. Es un punto que debe explicar el Consejo Administrativo para que se confirme si ello significará algún costo económico para la cooperativa. Los empleados pedían su renuncia, sin que se debiera afrontar costo alguno por indemnización. “Nosotros entendemos la situación, no es que no la sepamos, simplemente decimos que no se puede cortar por los empleados, que hay que buscar otras formas y que el gerente debe renunciar”, explicaron trabajadores a este diario.

El pedido de renuncia de Benítez Castro era explicado por los empleados en que en sus dos años de función no aportó al crecimiento de la cooperativa, lo responsabilizan de los despidos y consideran que su cargo significa un alto costo económico, ya que entre sueldo, casa y vehículo son más de 30 mil pesos los que gasta la cooperativa calafatense.

Hasta el cierre de esta edición el Consejo Administrativo no dio a conocer detalles del acuerdo.

Gobierno

La Opinión Austral también pudo saber que varios consejeros se habían reunido en las últimas horas con el intendente de la ciudad, Javier Belloni.

De acuerdo a fuentes de las dos instituciones, el jefe comunal era de la idea que debía reincorporarse a los cuatro empleados despedidos y pedir la renuncia del gerente, por considerar que ya había un quiebre en la relación con los empleados y que ello acarrearía mayores y futuros problemas.

Trascendió que en ese encuentro el jefe del Gobierno local ofreció algún tipo de ayuda con la condición que la cooperativa mantenga la fuente laboral de sus actuales empleados. “La idea es buscar alguna alternativa de acuerdo o convenio, para que la cooperativa tenga nuestra ayuda, y así no sea necesario despedir empleados”, dijo una fuente del Gobierno.

Pero al mismo tiempo se conoció que hasta anoche la cooperativa no había comunicado al municipio si aceptaba la ayuda.