El Secretario General de UPCP, Lic. José Niz, señaló que las medidas llevadas a cabo por los trabajadores de la administración pública provincial, sin distinción de vínculo o modalidad son estrictamente de naturaleza laboral y son el resultado de la sistemática dilación perpetrada desde el Ejecutivo para no cumplir con lo acordado en el 2012.
En tal sentido señaló en primer lugar que la Ley de Asociaciones sindicales en su Artículo 31 le confiere la representación de trabajadores afiliados y no afiliados a aquellas entidades sindicales a las que el Ministerio de Trabajo de la Nación le ha otorgado personería gremial.
Es por ello que teniendo en cuenta la convocatoria a paritarias el Ejecutivo Provincial, debiera conocer y saber que el Convenio Colectivo suscripto por las entidades signatarias, obliga a afiliados y no afiliados a las mismas todo ello en virtud de la personería gremial otorgada.
Precisó el gremialista que: "UPCP en su carácter de sindicato con personería gremial Nro. 1227, representa a todos los trabajadores de la administración pública provincial, entes descentralizados y autárquicos, sin distinción de vínculo o modalidad atento con el derecho y la obligación (del Ejecutivo) de prorrogar de todas las vinculaciones hasta tanto, el personal sea designado en la planta permanente del Estado provincial conforme con lo establecido en la Ley 6655."
En consecuencia todos los trabajadores de planta permanente, contratados, becados, programas y conveniados tienen garantizado su derecho a reclamar el cumplimiento de la Ley de Pase a Planta.
Además debe tenerse presente, que UPCP no representa a "potenciales afiliados", en primer lugar, Niz aclaró: " que UPCP no necesita que el trabajador se afilie para representarlo tal como lo establece la Ley de Asociaciones Sindicales, ámbito regulatorio de las entidades sindicales y en 2do. Lugar por que conforme las atribuciones constitucionales que le competen el Gobernador de la Provincia, a través del Decreto 1584/11, modificatorio del Decreto 1249/11: se crea la Comisión de Ejecución del Proceso de Regularización Laboral, de la que forma parte UPCP por ser, en orden con lo establecido en el Art. 3ro., del Decreto 1249/11 "Asociación sindical con personería gremial más representativa y con ámbito personal y territorial de actuación en la Administración Pública Provincial.".
Puntualizó que esa Comisión tiene a su cargo la coordinación e implementación de las acciones emergentes de la aplicación de la Ley 6655, es decir que por imperativo legal UPCP representa a todos los sectores precarizados de la administración atento que además tiene facultades establecidas en el Art. 6to. Del decreto citado precedentemente.
Añadió el Secretario General, que fue el mismo gobernador de la Provincia el que reconoció la representatividad de UPCP respecto del personal precarizado, y eventualmente si sólo representara a los trabajadores de planta permanente como él afirma en declaraciones periodísticas, cual sería el fundamento para incluirla en el proceso de pase de pase a planta como integrante de la Comisión General y en las Subcomisiones Sectoriales Jurisdiccionales.
Es por eso, que debe tenerse presente que además la Constitución Provincial, en su art. 29, asegura a los gremios el derecho de huelga, razón por la cual y ante el reconocimiento formal del Estado provincial a la representatividad de UPCP de los sectores precarizados, queda claro que las acciones no son de naturaleza social o política sino que se encuadran legalmente en un estricto reclamo laboral, concluyó.
UPCP INAUGURO STANDS EN LA PLAZA 25 DE MAYO
El Secretario General de UPCP, Lic. José Niz, informó a la comunidad chaqueña que desde el día de ayer se encuentran habilitados en la Plaza 25 de Mayo, frente a Casa de Gobierno Stands informativos, formativos y de servicio, en el marco de una serie de actividades que desarrollará la institución con el objetivo de concientizar a la comunidad sobre temas que hacen al interés de una sociedad que camina hacia un cambio, promoviendo una mejor calidad de vida, equidad en el acceso, oportunidades y universalización de conocimiento.
Afirmó el representante del Sector Público: "Nuestra institución tiene un compromiso con la comunidad chaqueña y sus acciones están dirigidas a que toda la comunidad cuente con servicios eficientes y eficaces con políticas de estado que permitan a todos ejercer sus derechos, promoviendo una equitativa distribución de los bienes colectivos."
Destacó y agradeció el compromiso manifestado por la comunidad chaqueña que demostró con su presencia el apoyo prestado a esta iniciativa. También consideró de relevancia la participación desinteresada de profesionales especializados en los Stands y la actitud de servicio demostrada.
Este nuevo espacio tiene como objetivo poder brindar a la sociedad un servicio gratuito para el control de Diabetes, Hipertensión y Glucemia, Orientaciones en materia de Nutrición y Odontología, Educación Vial a cargo de personal dependiente de la Municipalidad de Resistencia, stand de asesoramiento por parte del personal del Registro Civil, Acciones de Prevención del Dengue, y un sector para atención a niños de todas las edades, con lectura, juegos didácticos y de estimulación a cargo del personal del Ministerio de Educación, entre las actividades más importantes.
Este programa se desarrollará desde el viernes 15 al 22 de marzo de 2013 y se invita a toda la comunidad chaqueña a concurrir para conocer y profundizar junto a profesionales sobre temas que hacen al interés colectivo y acceder a la folletería que se distribuye en cada de los stands.
Afirmó Niz: " esta acción quiere demostrar a la sociedad la salud pública que nos merecemos los chaqueños, mostrando también la realidad de los servicios públicos, cumpliendo nosotros como gremio con nuestra responsabilidad social, aportando investigaciones y proyectos para generar políticas públicas que solucionen las problemáticas que debemos superar para transformarnos en una sociedad con equidad e igualdad de oportunidades." concluyó
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