La denuncia de ciertas amenazas a delegados gremiales, sumada al reiterado reclamo de mejoras laborales y gremiales, volvió a tensar la de por sí difícil relación del ejecutivo municipal de Esteban Echeverría con el sindicato municipal. La actual directiva del gremio viene reclamando una serie de mejoras, y si bien admiten que hay diálogo con las autoridades, se muestran pesimistas respecto de su resultado final. En este sentido, aseguran que tienen “una perspectiva negativa” con respecto al desarrollo del diálogo este año, y denunciaron que el Ejecutivo realizó un presupuesto sin consultar al sector sindical. La semana pasada, los trabajadores recibieron el apoyo de otros gremios municipales y de la CGT regional.

“El diálogo está abierto, vamos a todas las reuniones que convoca el Ejecutivo. El problema es que después el 99 por ciento de los temas planteados no tienen respuesta. Desde un principio siempre fue así”, sostuvo en diálogo con Diario del Sur Adrián Gouín, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría. El sindicalista recordó que desde septiembre están reclamando mejoras en los salarios además de otras mejoras laborales. “Queremos que la comuna tenga una política gremial”, remarcó Gouín, que afirmó que hasta el momento no lograron que el gobierno “hable de un número concreto en materia de aumento”.

“Siempre tienen una actitud evasiva, el año pasado porque estaban en campaña, ahora por el presupuesto, lo cierto es que hasta ahora no hay nada concreto”, dijo.

Por esta situación, no es esperanzador el panorama que se abre. Incluso, el gremio pidió que se incluyan en el presupuesto 2012 los fondos para posibles mejoras, algo que no sucedió. “Hicieron un presupuesto sin consultar a los gremios. Entonces no hay nada concreto para mejorar instalaciones, para equipar a los compañeros con ropa y uniformes ni nada de eso, mucho menos para subas salariales”, afirmó Gouín. En este sentido, en la Municipalidad hay tres gremios que representan trabajadores. El más importante es el STMEE.

La situación tensa entre los trabajadores y la gestión del intendente Fernando Gray es larga y tiene varios capítulos. Incluso, el gremio denunció que existen amenazas y actitudes de persecución hacia los delegados, que deben soportar el descuento en sus salarios cada vez que hacen un paro o convocan a una asamblea.

Por esto, el gremio busca apoyos por fuera de la comuna. La semana pasado tuvieron dos reuniones importantes. Una, con el titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) Rubén “Cholito” García, y otra con el titular de la CGT regional, el actual concejal de Lomas de Zamora Sergio Oyamburú.

“La Federación nos está brindando desde siempre su apoyo, nos reunimos con García, le planté este problemas que tenemos, que el ejecutivo nos ignora”, afirmó Gouín. Incluso, García aseguró que cualquier medida que los municipales echeverrianos decidan tomar contará con el respaldo de la entidad que preside.

En el caso de Oyamburú, el titular de la seccional local de la central obrera se comprometió a hablar con Gray para coordinar un encuentro entre las partes. “Nos sentimos muy respaldados, tanto por los municipales como por la CGT, son un gran aporte para nuestra lucha”, concluyó el sindicalista.