Que los domingos sea un día no laborable para los empleados de comercios ya es ley en la provincia de La Pampa, y ciudades como Córdoba y Rosario van encaminadas en el mismo sentido. En Mar del Plata, en tanto, es una de las batallas que se propusieron ganar los trabajadores mercantiles.

El secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio, Guillermo Bianchi, aseguró que lograr que ese día no se trabaje será “una reivindicación histórica” para el sector. “En la década del '90, a partir de la implementación de la Ley de Emergencia Económica se liberó la apertura y cierre de comercios y grandes cadenas de supermercados y shoppings suscribieron enseguida a la cultura del mayor consumo, y ahí fue cuando perdieron los trabajadores”, explicó en diálogo con 0223.

Según afirmó, sólo los empleados de supermercados perciben un plus por trabajar el domingo, pero en el resto de los rubros no está contemplado que se abone una suma extra.

En ese marco, el dirigente gremial subrayó la necesidad de avanzar sobre tres objetivos concretos. En primer lugar, detalló, consensuar con los empresarios que “el domingo no laborable no sea un causal de despido”. Sin embargo, reconoció que al ser Mar del Plata una ciudad turística, se debería establecer un calendario. “De los 52 domingos que hay en el año, habría que determinar en cuáles se abren los negocios y en cuáles no”, sostuvo.

La tercera cuestión, agregó, es “empezar a hablar de la necesidad de que se pague un plus por trabajar los sábados”.

No obstante, Bianchi reconoció que para avanzar en cada uno de estos aspectos es importante que el propio municipio intervenga ante el empresariado. “Es importante el diálogo y la participación del gobierno”, insistió.