En una asamblea mantenida entre un grupo de docentes de la Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino (UNSTA) y miembros de la Comisión Directiva del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP), seccional Tucumán, y luego de un pormenorizado análisis de la situación laboral que se vive en dicha institución universitaria, se decidió enviar a las autoridades académicas un petitorio donde se contemplan los siguientes puntos:

1) Garantizar el ejercicio del derecho a la libre afiliación sindical sin ningún tipo de obstáculo o sanciones.

2) Garantizar el derecho de opción de obra social, teniendo a la Obra Social de Docentes Privados (O.S.DO.P.) como obra social de origen de la actividad.

3) Otorgar un aumento salarial de emergencia de $ 300.- para todos los niveles y categorías hasta tanto se constituya la mesa de discusión salarial.

4) Respetar la vigencia de la Ley de Contrato de Trabajo como piso de derechos y garantías hasta tanto se defina el marco legal específico.

"Esta solicitud se inscribe en la voluntad del SADOP como gremio que representa a los docentes universitarios privados, de profundizar las conversaciones con la conducción de la UNSTA, hasta alcanzar un marco legal que de mayor claridad, previsibilidad y organicidad a las relaciones laborales que deben existir en una institución de esa magnitud y prestigio" lo señalaron los dirigentes de los docentes particulares tucumanos.