El acuerdo establece que el aumento salarial se estructurará a partir de la siguiente manera: la garantía salarial, actualmente ubicada en $1.490, se incrementa a $1.740 en marzo, y a $1.840 en junio. Además, el incremento para los cargos semiexclusivos y preuniversitarios, alcanzados por este valor sería del 26%.

Según informaron Carlos De Feo, Pedro Sanllorenti y Beatriz Malvitano representantes de la Conadu, el aumento salarial promedio está previsto en tres cuotas en los meses de abril, julio y octubre.

En su conjunto el incremento tendría un mínimo del 20% para el cargo de ayudante de primera, y alcanzaría un valor del orden del 26% para el cargo de profesor adjunto, mientras que para las restantes categorías los valores surgirán de la recomposición del nomenclador, en el que se avanza en la equiparación de escalas y la altura pasa de 1,6 a 1,635, precisaron los dirigentes gremiales tras la rúbrica del acuerdo.

En el caso de los colegios preuniversitarios el porcentaje por obtener sería de un 23,6 % de incremento en las tres etapas, al que debe agregarse actualización del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), que pasa de $110 a $165.

Además el acuerdo, que Conadu pondrá a consideración de los congresales de los gremios de base el próximo 6 de abril, contempla la creación de un adicional por maestría del 5% a partir del mes de noviembre de 2010; un incremento del valor de la cuota del Fonid de un 50% sobre el valor actual; la continuidad del programa de capacitación gratuita para docentes -se dispondrán de 6 millones de pesos para el conjunto de las universidades nacionales-; y el desarrollo del programa de capacitación en condiciones y medio ambiente de trabajo.