Al cierre de la edición, la Junta Electoral del SUTE suspendía el escrutinio de votos emitidos en el comicio en el que, luego de once años, se elegían los representantes de los docentes ante las juntas Calificadora y de Disciplina, contienda de la que participaron dos listas: la Blanco Tiza (que responde a la conducción del sindicato docente) y la Independiente.

Mientras desde el oficialismo señalaban que apenas se habían escrutado el 20% de los votos, por lo que no era posible marcar tendencias definitivas, desde la oposición se adjudicaban la victoria por alrededor de mil votos en Educación Media y en Primaria.

"Faltan escrutar unos 12 mil votos y hay departamentos grandes con mucha disparidad, por lo que es imposible marcar una tendencia", dijo Gustavo Maure.

Si bien el resultado de esta elección no define la conducción del gremio, marcaría una tendencia acerca del resultado de la elección de junio próximo, donde sí se votará por el liderazgo del sindicato.

En tanto, hoy a las 9, en el Tiro Club Tunuyán se realizará el plenario provincial extraordinario del SUTE, donde se definirá si los docentes aceptan o no la propuesta salarial realizada por el Gobierno.

Si bien funcionarios del Poder Ejecutivo han indicado que el incremento ofrecido es del 20 al 22,8 por ciento, en dos etapas para los docentes primarios (1.730 en marzo y 1.830 a partir de julio para el que recién comienza) y en una sola vez, en marzo, para los secundarios, numerosos docentes han cuestionado la propuesta ya que según sus cálculos llega al 17 por ciento.

También cuestionan el incremento para los celadores por lo que se estima que la asamblea de hoy será ríspida. De ser rechazada, podría haber paro.

Comisión por los judiciales

Los judiciales, representantes del Gobierno y de la Suprema Corte de Justicia decidieron ayer, en la paritaria que se realizó en la Subsecretaría de Trabajo, conformar una comisión entre el sindicato y el máximo tribunal para plantear una propuesta definitiva para mejorar las condiciones salariales. Dicha comisión deberá reunirse el 4 de marzo y los técnicos tendrán que realizar una simulación y presentarla en la segunda reunión de negociación que se realizará el 9.

Los trabajadores reclamaron un incremento salarial sobre la base del valor de la actual canasta total de consumo, que es de alrededor de 4.500 pesos. Pero más que un porcentaje de incremento en la asignación de la clase plantearon discutir en la Subsecretaría de Trabajo la conformación del salario sobre la especificidad del servicio, las horas de trabajo, los índices de inflación proyectados para 2010 y el valor actual de la canasta total de consumo ($ 4.500).

También señalaron en la mesa paritaria la necesidad de hacer remunerativos y bonificables e incluirlos en la asignación de clase los incrementos otorgados en "negro" entre 2004 y 2009. Por otra parte, insistieron en el pedido realizado anteriormente del reescalafonamiento con disminución del número de categorías para que realmente haya una carrera judicial.

En la reunión, los representantes de la Suprema Corte manifestaron que están de acuerdo con que se disponga una mejora salarial como así también que se integren a la asignación de la clase todos los adicionales que actualmente no son remunerativos ni bonificables. Pero además se mostraron conformes con avanzar en los restantes pedidos.