Se podría decir que muy poco le duró la alegría a los maestros de las escuelas municipales de San Miguel de Tucumán. A penas 13 días. Ese fue el tiempo transcurrido desde la sanción de la ordenanza del Concejo Deliberante que aprobó el nuevo Estaturo Docente, y el veto parcial aplicado por el intendente Domingo Amaya. Si bien las primeras versiones daban cuenta de la anulación de la norma, con el correr de las horas funcionarios municipales aclararon que se trataba de un veto parcial. Pero esto igual detonó la preocupación y desazón de los maestros municipales, quienes advirtieron a primerafuente que no están dispuestos a resignar ningún artículo del estatuto, muchos menos, los que garantizan mejoras salariales para todos ellos.

Un grupo de docentes reunidos ayer por la tarde, acordaron que hoy al mediodía buscarán entrevistarse con los concejales, a los que le solicitarán que en nueva sesión insistan con su sanción tal como fue aprobada por unánimidad, el 18 de noviembre pasado. Pero versiones que llegaron a oídos de esos maestros, aseguran que el intendente les recomendó a los ediles oficialistas que "no hagan nada".

El Estatuto del Docente Municipal, se aprobó en general por unanimidad, en medio de los aplausos de los maestros presentes. La oposición votó en disidencia respecto de un artículo que establecía que el salario puede estar compuesto por una suma remunerativa no bonificable de hasta un 30 por ciento sobre el básico. Desde la oposición pretendían que todo el sueldo sea remunerativo y bonificable, además de que se actualice de acuerdo al índice de inflación. Pero su propuesta no encontró eco en la bancada oficialista.

En el Estatuto del Docente Municipal, se estableció además, que el personal docente titular tendrá derecho a la estabilidad en el cargo concursado, jerarquía, ubicación y destino, mientras se observe una conducta que no afecte la función y la ética. "Las designaciones que se realicen con carácter titular del docente se harán durante un período fijo anterior al lectivo. Estas designaciones se harán priorizando a los aspirantes que no posean cargo titular, interino o suplente", establece uno de los artículos.

El Estatuto era un viejo reclamo de los docentes que prestan servicios en los establecimientos que tiene el Municipio de San Miguel de Tucumán, los jardines Semillitas y Querubines y las escuelas Gabriela Mistral y Alfonsina Storni. Los que son reconocidos por la Intendencia como empleados municiipales y no como docentes.