El ofrecimiento del Gobierno, de un aumento del punto índice en adicionales, despertó en parte de la docencia catamarqueña gran furia. Los docentes se manifestaron en contra de la iniciativa por medio de las redes sociales, tanto en los espacios particulares, como en las cuentas de los gremios. Vale indicar que la propuesta es de $ 700 en forma escalonada hasta setiembre y la suba del 12 % para el valor del punto índice.

La mayor indignación de los docentes pasa por considerar insuficiente la propuesta salarial del ministerio de Educación, además de rechazar que el pago sea fraccionado en varias partes.

Los docentes se expresaron

“Otra vez quieren aceptar minicuotas, eso está muy mal, nunca vemos el aumento, la inflación nos come…”, es uno de los comentarios que se publicó en el Facebook oficial de la Ateca.

Otra opinión indica: “Me parece una burla este ofrecimiento con un 12 % y 700 pesos, cuando las cosas aumentaron en un año el 100 %”, y se pide a los gremios: “Pónganse las pilas y pidan un aumento que sea considerable, que nos beneficie a todos y se efectúe en un solo pago…”.

“No estoy de acuerdo con esta propuesta del Gobierno. Los docentes nos merecemos un sueldo digno, acorde al costo de vida actual y a nuestro trabajo. La educación es fundamental”, reza otro de los innumerables comentarios de los docentes, expresados en las redes sociales, marcando el termómetro y la postura de los trabajadores de la educación de Catamarca ante el ofrecimiento salarial del Gobierno.

Cuarto intermedio

Luego de la propuesta, los gremios (Ateca, Suteca, Sadop, Sidca y UDA) se mostraron disconformes, sobre todo con los plazos en los que cobrarían el aumento, y pidieron un mayor incremento tanto en los porcentajes como en los adicionales. Además solicitaron que se les presente una simulación de cómo impactaría el aumento en los diferentes cargos. Juan Godoy, del gremio Suteca, al finalizar la reunión indicó que realizaron objeciones con respecto a la forma y al tiempo en el que se pagaría este aumento. “Tenemos, si se quiere, un cuarto intermedio hasta la próxima reunión, donde estaríamos viendo si se mejora el tiempo y la forma de pago que propone el Ejecutivo y estaríamos definiendo si hay acuerdo pero, en principio, en la forma estaríamos acordando, ya que sería un mix entre un monto fijo y porcentuales, y eso destrabaría el conflicto”, dijo a los medios de prensa el gremialista docente.

La propuesta oficial

En la primera reunión paritaria del año entre los gremios docentes y autoridades del ministerio de Educación, desde la cartera se realizó una oferta salarial para el sector, de $ 700 en forma escalonada y un incremento al valor del punto índice en un 12 %. La propuesta concreta fue que el aumento sería dado a partir del incremento al adicional de tarea docente frente al alumno, en $ 300 por cargo, en el mes de febrero, y 200 pesos en setiembre de este año. Además, se propuso la creación del adicional por material didáctico con carácter no remunerativo y no bonificable por $ 200 a partir de abril. Ingresaría también en la propuesta el incremento en el valor del punto índice en un 12 % a partir de mayo.