El Consejo Directivo, integrado por seis secretarios de las regionales y la Junta Ejecutiva Provincial de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh), determinará hoy el plan de lucha docente a implementar ante el reclamo de incremento salarial. Tres seccionales adelantaron su posición de avanzar con un paro provincial antes de fin de mes.

Carlos Magno secretario general de Atech Zona Sur indicó: “los mandatos que tenemos de las escuelas es de un paro con movilización en la ruta. Estamos planteando medidas de acción claras para poder afectar lo que se ha visto es la actividad clave de la ciudad y la región porque está claro que de no avanzar en esto no tendremos respuesta”, indicó.

La posición de la zona sur tiene coincidencia con otras seccionales como la del Noroeste que plantea un paro progresivo a iniciarse el 20 de junio. La moción concreta es “paro escalonado que comienza con uno de 24 horas, con movilizaciones locales y en conjunto con el Frente de Gremios Estatales con fecha de realización sugerida semana del 20 de junio, considerando que en algunas escuelas rurales comienzan sus vacaciones el 27 de junio”.

Al respecto Magno dijo: “estamos de acuerdo con esto porque además la fecha de paro propuesta inicialmente era el 8 de junio junto al nacional de CTA (Central de Trabajadores Argentinos). Al margen de esto el paro se venía trabajando bien si no hubiera sido por la suspensión de la ceniza hubiera tenido adhesión sin dudas”, sostuvo.

CONDUCCION PROVINCIAL

Más allá de las posiciones de las regionales la conducción provincial del gremio sigue reclamando paritaria abierta y permanente, aunque reconoce que el gobierno no cumple con los compromisos asumidos en ese ámbito. Plantea el adelantamiento de la segunda pauta salarial: “en virtud de la pérdida constante de nuestro poder adquisitivo, producto del aumento sostenido de precios, sobre todo en la Región Patagónica, que licua el salario real y nos deja en desventaja con respecto al salario de otras jurisdicciones del país”.

RECLAMOS

Asimismo la conducción provincial de ATECh pide la Incorporación al Cargo Básico Testigo del Presentismo de $125 eliminado toda suma por afuera del mismo; la Implementación del Concurso de Ascenso Jerárquico para Nivel Primario, Inicial, Especial y Adultos.

“Después de 11 años nos pone en el camino hacia el futuro de mejores condiciones laborales, garantizando un personal jerárquico capacitado en las escuelas y en consecuencia, escuelas públicas con un alto nivel de mejoramiento pedagógico, a partir de la estabilidad Laboral y comunitaria”, argumentaron.

También demandan el Blanqueo de la Zona Patagónica, porcentual al Básico Testigo, partiendo de un piso del cuarenta por ciento (40 %); la readecuación del Nomenclador Docente de manera integral, entre otras cosas.