?Como lo establece el Acuerdo aprobado en Buenos Aires por la CEA, entidad madre de Voz Docente, el sueldo mínimo se fija a partir del 1 de marzo de 201 en $ 2.250 (punto 1), por lo que el 50% de esa cifra es $ 1125, que debería ser el sueldo básico de un maestro de jornada simple de Formosa?, afirmó Toloza.

Carlos Toloza, señaló que ?estamos esperando aún la convocatoria a una Paritaria Docente Provincial para consensuar la cuestión salarial y laboral de la docencia formoseña?.Y, explicó que ?cada docente de Formosa, sin importar zona ni antigüedad deberá percibir la suma de $ 460, correspondiente al incremento del sueldo de bolsillo, por cargo de jornada simple, en tanto que los de jornada completa, directivos y profesores de 30 ó más horas de cátedra percibirán $ 920. A ello continuó Toloza, se le debe agregar más que corresponden al incremento del Incentivo Docente que de $ 165 actuales pasa a $ 215 a partir de marzo. Se aclaró que estos de incremento del Incentivo Docente no deben ser tenidos en cuenta para llegar al mínimo establecido de $ 2.250?.

?A partir de julio de 2011 todos los docentes percibirán una suma de $ 40, por única vez y por un lapso de 6 meses, como parte de una suma-cuota extraordinaria del Fondo de Incentivo Docente?.

Carlos Toloza afirmó que ?el Acuerdo es bueno desde y hasta Buenos Aires y que en Formosa, sino se traduce a sueldo básico como lo recomienda la Paritaria Docente en el Punto 2, es y será malo, toda vez que será en negro, de los cuales los miles de jubilados docentes no verán un solo centavo de aumento y que los miles de docentes en condiciones de jubilarse (quienes ya tienen la resolución de la caja en la mano) no lo podrán hacer.

El Secretario General de Voz Docente, Carlos Toloza, recordó que una de las firmantes del Acuerdo Paritario Docente Nacional es la propia Ministra Olga Comello, que no sólo representa a Formosa sino a todo el NEA, ella advirtió Toloza firma la recomendación (porque por el tema de las autonomías provinciales no se puede ordenar o disponer) de llevar el básico al 50% del sueldo mínimo fijado en la oportunidad.

Finalmente Toloza informó que en la fecha se llevará a cabo una Asamblea Provincial de Delegados Escolares para analizar la situación salarial y laboral y decidir los pasos a seguir.