Este desfasaje en la actualización de los sueldos, produce un deterioro de las condiciones del ejercicio profesional, por otra parte los salarios de los docentes fueron parte de las “variables de ajuste” en las políticas de gobierno y ello a su vez del deterioro en la propia tarea educativa.

Una sociedad donde cuyas escuelas reciben una diversidad de alumnos y sus maestros deben asumir roles de asistentes sociales, un gobierno que a su vez no invierte lo necesario, jamás podrá aspirar a un futuro mejor. Tal vez este año las clases comiencen con cierta normalidad (se sabrá dentro de unos días), pero la educación viene de la mano de salarios dignos y eso todavía está muy lejos de ser parte de la vida cotidiana de los maestros.

Mientras que algunos gremios fueron convocados, otros dejados fuera de esta convocatoria, el fantasma de las conversaciones por un aumento a los docentes quedaron en la puerta de entrada de la casa de gobierno, se hablaron si de otras cuestiones docentes pero ni tangencialmente de la recomposición salarial.

El Comercial pudo acceder a los recibos de sueldo de un docente formoseño y de un docente santafesino y las diferencias rondan en algunos items hasta un 200%.

Algunas cifras para pensar

Un docente formoseño por ejemplo con 16 años en concepto de antigüedad cobra la suma de 533.88 pesos y un docente santafesino con 11 años de antigüedad 1022.65 pesos. El sueldo básico del primero es de 462.69 pesos, mientras que el mejor pago recibe bajo el mismo concepto 929.68 pesos.

Si bien algunos beneficios como descuentos pueden variar, no serían lo suficientemente sustanciales como para justificar la gran diferencia.

Pero salvando estas variaciones lo que no se puede explicar es la diferencia entre el neto de un maestro formoseño que importa la suma de 1983,78 pesos y el neto de un maestro santafesino con 3.897,29 pesos y estamos hablando en ambos casos al sueldo de noviembre del 2010

La cosa se pone peor

En las negociaciones salariales formoseñas reina el silencio, al menos en los reclamos, por parte de los gremios que asistieron a la convocatoria de gobierno.

Pero en el caso de los maestros santafesinos tendrán a partir del sueldo de febrero, es decir el próximo a cobrar, un incremento y tal es así que el salario para un docente que recién se inicia será de 3.196 pesos en febrero y de 3.286 pesos en julio, sobre esto, para todos los docentes se pautó una suma fija, pagadera por única vez en el mes de marzo, de 250 pesos en concepto de ayuda para material didáctico.

¿Cuánto cobra un maestro santafesino con 25 años de antigüedad? En marzo cuando le liquiden sus haberes de febrero con aumento, cobrará 4.493 pesos y con el segundo aumento del mes de julio 4.650 pesos.

En nuestra provincia la discusión se da en un piso que hoy es de 1840 pesos y que se pretende llevar a 2500 pesos aproximadamente, una lágrima.

Por otra parte los aumentos que se dieron, inclusive el piso que sostiene el gobierno provincial se trata de dinero no remunerativo, no bonificable o en otros términos menos diplomáticos, en negro.

La totalidad de los aumentos previstos para los docentes de la provincia de Santa Fe son de carácter remunerativo, es decir en blanco.

Provincia pobre, provincia rica

Más allá de las paritarias nacionales, no sólo Santa Fe tienen la posibilidad de tener mejoras salariales a los docentes, puesto que en menor medida la provincia del Chaco también optó por mejorar la calidad educativa empezando por el recurso humano y otorgó a los docentes chaqueños un aumento que ronda un 20% de incremento mas 250 pesos en carácter de Fondo Estímulo a la Calidad Educativa.

Los números son los siguientes: El aumento se dará en cuatro etapas y para agosto del 2011 un maestro de grado sin antigüedad cobrará la suma de 2.292,98 pesos, uno con 25 años de antigüedad 2.988,28 pesos y con el 100% de antigüedad 3.683,89 pesos.

Mientras tanto en Formosa, la recomposición salarial docente no parece formar parte de los problemas de la educación en la provincia, durante las charlas con gremios “docentes” en la casa de gobierno.