A doce días del inicio del ciclo lectivo 2013 –siete días hábiles- el gobierno cordobés y los sindicatos docentes de la provincia, encabezados por la UEPC, se encontrarán para intentar avanzar en un acuerdo salarial que evite un inicio conflictivo de las año escolar.
En diálogo con el programa Cara y Cruz, de radio Universidad, el titular de la UEPC, Juan Monserrat, destacó la buena predisposición de las partes para encarar la negociación. “Nosotros hemos hecho un planteo que es público. El Gobernador (por José Manuel de la Sota) dijo que iba a ratificar la propuesta salarial de 2012. Nosotros, en las conversaciones informales, hemos dicho que tienen que mejorar esa propuesta”, expresó el dirigente.
El gremialista dijo que hoy se reunirán los secretarios generales de los sindicatos docentes para analizar la propuesta, para que el viernes 15, cuando los maestros retornen a las escuelas, discutan la oferta. La UEPC convocará a una asamblea provincial para el viernes 23, el último día hábil antes del inicio de clases, previsto para el 25 de febrero, donde los trabajadores de la educación debatirán si están de acuerdo con la propuesta oficial.
Piden salario inicial de $7.200
En tanto, la agrupación docente María Saleme, opositora al oficialismo de la UEPC, criticó duramente las negociaciones salariales entre el gremio y la Provincia, y las que mantiene la Nación con Ctera, y reclamó un salario inicial docente de $7.200, equivalente a la canasta alimentaria del Sindicato de la Alimentación.
“El gobierno nacional ha propuesto un 17% para las paritarias nacionales, muy parecido a cómo empezó la negociación el año pasado, extraoficialmente ya se habla de un acuerdo del 20%. La conducción de Uepc busca con las cuotas llegar a ese porcentaje. Mienten cuando dicen que el arreglo el año pasado fue del 25% ya que al ser entregado en cuotas, la masa salarial fue mucho menor, llegando la recomposición solo al 18% (que curiosamente era lo que establecía Nación).
Este año se repite la misma mentira”, indicó la organización.


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