La discusión salarial docente continúa después de Semana Santa

La discusión salarial docente continúa después de Semana Santa
En el debate de la propuesta oficial y demanda gremial, quedó planteada en un 12 % retroactivo a marzo y 6 % en julio la oferta salarial que analizarán los docentes en asamblea y Congreso de ADOSAC, para continuar la negociación paritaria después de Semana Santa. ADOSAC insiste en llegar a un 30 % y con la devolución de los días caídos, y el gobierno se mantiene en su postura, aunque advierte "una mayor flexibilidad" en la negociación.
Al retomarse ayer la reunión de la mesa de negociación paritaria docente, tras el Congreso Provincial de la Asociación Docentes de Santa Cruz del viernes en Las Heras, los paritarios gremiales ratificaron el reclamo salarial de un 30 %, tomando en cuenta el 10 % ofrecido retroactivo a marzo, un 8 % como piso de la negociación en abril, siempre sobre el último básico, y el 12 % restante antes de junio para que se considere en el Sueldo Anual Complementario (SAC), al tiempo que insistieron en la devolución de los días caídos por las medidas de fuerza del año anterior.

Según informó a La Opinión Austral el titular gremial Pedro Muñoz, el gobierno sostuvo su oferta de un 18 % y en el debate sobre la forma de distribución llevó a un 12 % el ofrecimiento retroactivo a marzo, el 6 % a julio para los docentes frente a aula y a la inversa para cargos jerárquicos y negociación a partir de agosto.

Los paritarios gremiales pidieron que sea el mismo esquema para toda la masa salarial, tras lo cual la reunión pasó a un cuarto intermedio hasta después de Semana Santa, para que ambas partes analicen lo consensuado como propuesta.

Muñoz informó que no quedó fijado un día y horario, sino la pausa hasta que la ADOSAC haya reunido al Congreso y decida al respecto, lo que el dirigente calculó que podría ocurrir el próximo martes.

El dirigente explicó que si bien la ADOSAC planteaba "tomar ese 10 % inicial y liquidar ahora, el gobierno planteaba cerrar una negociación completa, tomando en cuenta lo de julio", tras lo cual indicó, "hizo esta contrapropuesta para mejorar el piso y cerrar la negociación".

Frente a esta nueva propuesta, se limitó a anticipar Muñoz, "vamos a ver qué pasa ahora en las asambleas", aunque de antemano observó, "nosotros insistimos en el 30 % y tenemos ahora otra contrapropuesta del gobierno que va a ser analizada en el marco de las asambleas, pero fundamentalmente apuntando siempre a llegar al 30 %".

En ese sentido, declinó aventurar cuál será la reacción de los docentes en las asambleas locales, para llevar un mandato de cada una de las filiales al Congreso Provincial, en lugar y fecha a confirmar.

En la Subsecretaría de Planeamiento, participaron de la reunión el presidente del CPE, Roberto Borselli, y la vicepresidenta de ese organismo, Marisa Oliva; la vocal por el Poder Ejecutivo, Irma Igor; el secretario de Estado de Ingresos Públicos, Edgardo Valfré, y los representantes de los gremios docentes ADOSAC y AMET.

Mayor flexibilidad

Al finalizar la paritaria -que se extendió por más de 2 horas y media-, Valfré indicó que "el Gobierno ratificó la propuesta de 18 por ciento de aumento y no va a variar dentro de ese porcentaje".

Asimismo, dio un detalle de las propuestas que realizó el Poder Ejecutivo desde el inicio de la discusión salarial este año y dijo: "El Gobierno realizó cuatro propuestas: primero ofreció un 16 por ciento -con 4 por ciento en marzo, julio y diciembre-, después se mejoró esa propuesta con un 9 por ciento a marzo y 8 a julio, y luego otorgó un punto más a marzo, quedando un 10 y un 8".

"Hoy ratificamos el 18 por ciento, dando alternativa a los gremios de redistribuir, en función de los cargos con menos ingresos, en marzo un 12 por ciento y 6 en julio, para los que están frente al aula, y a los cargos jerárquicos un 8 por ciento a marzo y 10 por ciento a julio".

Seguidamente, Valfré afirmó que "surgió desde los gremios docentes, como alternativa a discutir por las asambleas y el Poder Ejecutivo, un 12 por ciento al 1 de marzo y un 6 por ciento a julio para la totalidad de la masa salarial".

Y agregó: "Ahora pasamos a un cuarto intermedio para después de Semana Santa, salvo que alguna de las partes solicite ser convocada por la Secretaría de Trabajo y lleve una propuesta que permita llegar a un acuerdo y no dilatar más el aumento para la gente que realmente está esperando poder cobrar lo antes posible".

En esta oportunidad, el secretario evaluó que "cada reunión vemos mayor flexibilidad y, de acuerdo a lo que nos han comentado, no hay muchos distritos que están en una posición totalmente contraria y sin intención de arreglar, por lo que creo que brevemente se resolverá positivamente esta situación".

Por último, el funcionario hizo referencia a la solicitud gremial de devolución de los días caídos y afirmó: "Los gremios insisten en cada una de las reuniones paritarias con ese tema, pero el gobierno mantiene su postura de no devolverlos por una cuestión de que crea desigualdad con aquellos maestros, que son la mayoría, que han trabajado y generarían una cuestión inequitativa entre quienes adhirieron y los que no lo han hecho".

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