La delegación La Rioja del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) presenta los principales tipos y ámbitos de las consultas y denuncias por discriminación recibidas en el ciclo 2015. La discapacidad y el género figuran entre los motivos más frecuentes. Mientras que las instituciones públicas se presentan como el ámbito donde más se discrimina.

En el 2015, con un 28 por ciento, la temática vinculada a la discapacidad fue el principal motivo de consulta por discriminación en la Delegación La Rioja. Le siguen, en cantidad, las consultas por situaciones de discriminación relacionadas con el género, es decir por ser mujer, por identidad y orientación sexual, que alcanzaron el 27 por ciento de las mismas y en tercer lugar, con el 12 por ciento, por ser migrante.

Las instituciones públicas, con el 45 por ciento y las educativas, con un porcentaje del 15 por ciento, son los principales espacios donde estas prácticas sucedieron y fueron motivos de consulta y asesoramiento en el INADI local.

En cuanto a las denuncias recibidas, el análisis anual arroja que, coincidentemente con las consultas, la discriminación por discapacidad y género son los principales tipos, ascendiendo ambas al 27 por ciento. La forma de pensar y la ideología ocupan el tercer lugar entre las denuncias de 2015, con un porcentaje del 20 por ciento. Siguiendo los datos de las denuncias de 2015, se puede establecer que, las instituciones públicas fueron el lugar donde más se experimentó la discriminación, con un 27 por ciento.

Cabe destacar que este ciclo, en comparación con otros años, un 33 por ciento de las denuncias tramitadas se resolvieron mediante la conciliación, es decir las partes llegaron a un acuerdo amigable desistiendo de la denuncia y archivándose la misma. Se trata de un porcentaje importante ya que la instancia de conciliación, la parte denunciante logra de manera mas rápida y efectiva a la solución de su problema, finalizando el conflicto de conformidad por ambas partes, sin necesidad de continuar con la tramitación de la denuncia y sin necesidad de tener que recurrir a la instancia judicial en caso de dictamen positivo.

Actividades

“Para nuestro organismo el 2015 fue un ciclo especial, conmemoramos con distintas actividades los 20 años de la creación del Instituto. Este año hemos avanzado en la realización de acciones que promuevan la valoración del pluralismo social y cultural, la integración de las diversidades, ejecutando acciones sobre las temáticas de género, adultos y adultas mayores, trabajo y no discriminación, interculturalidad, diversidad sexual, migrantes, discapacidad y educación”, detalló la delegada del INADI, Alejandra Romero.

“En 2015, la delegación articuló su trabajo con la Asociación Riojana de Sordos, Unión Riojana de Ciegos, Asociación Riojana de Colectividades, Cooperativa Amalaya, Fundación Vamos a Andar y con organismos del Estado provincial, como la Secretaría de Derechos Humanos, COPRETI, Dirección de Discapacidad y la Secretaría de la Mujer, entre otros y las instituciones del Estado nacional, tales como, RENATEA, la Dirección Nacional de Migraciones, Gerencia de Empleo y AFSCA”, manifestó.

“También, junto con la Universidad Nacional de La Rioja, impulsamos la actualización del diagnóstico sobre las situaciones de discriminación en todo el territorio mediante la investigación especializada. En este sentido, en agosto de este año, presentamos los resultados del Mapa Nacional de la Discriminación La Rioja. Además integramos la Comisión de Adultos Mayores y la Comisión de Género y Diversidad de la Universidad”, sostuvo.

“La delegación trabajó fuertemente en este ciclo con la Secretaría de Derechos Humanos en la difusión del Segundo Parlamento Federal Juvenil. Esto se plasmó en la cantidad y calidad de trabajos elaborados por los jóvenes de la provincia sobre la temática discriminación, xenofobia y racismo. Los y las estudiantes que resultaron ganadores viajaron a Buenos Aires y se destacaron en el Congreso”, expresó Romero.